【関東/WEB説明会】一蘭店長の違いとは!<3週目水曜日19時〜>服装は基本...

株式会社一蘭

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【関東/WEB説明会】一蘭店長の違いとは!<3週目水曜日19時〜>服装は基本スーツ・フレックス制!?【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社一蘭 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、

掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/22

仕事内容

【関東/WEB説明会】一蘭店長の違いとは!<3週目水曜日19時〜>服装は基本スーツ・フレックス制!?

【毎月3週目の水曜日19:00よりWEB説明会を開催!】※定員による人数制限可能性有※

■店長=店舗人事として
店長のミッション・役割は、「一蘭」をすべての時間帯で顧客満足度の高い店舗にすることです。そのためにも、あなたが接客や調理をするのではなく、スタッフとのコミュニケーションを繰り返してモチベーションを醸成し、現場の課題をいち早く発見して解決することでスタッフが働きやすい環境づくりに力を注いで頂きます。服装もスーツの日もあり、一人一台PC貸与と一般的なラーメン店の店長のイメージとは異なるスタイルとなります。残業をよしとしない企業風土ですので、1日8時間という限られた時間で、いかに優秀なスタッフを育成し雰囲気の良いお店を作れるかが重要です。

具体的な仕事内容は、スタッフの指導、育成(バイトリーダーとの面談など)、採用業務/売上、人件費などの計数管理/売上、集客ルート、客層などを分析した上でのアクションプランの策定と実行/品質、食材などの管理と店舗のオペレーションの見直し/その他店内業務全般などです。

■勤務時間
1日8時間のシフト制
※サービス残業はなし。残業が発生した場合は、基本的に翌日以降で代休取得・短時間勤務により調整します。

■キャリアパス:
店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理、店長マネジメント)が通常のキャリアパスです。適性に応じて本部スタッフへ異動するケースもあります。

■評価について:
売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。

■配属について:
関東の既存店への配属となります。現住所から通勤可能な先で検討します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\業界未経験・職種未経験歓迎//
■応募条件:
・一蘭の店舗人事業務にご興味がある方
※ご自身のPC/スマホからご視聴ください。
■選考スケジュール
※選考継続を希望される場合、1次面接の日程調整を行います。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(例1)360万円 入社1年目 メンバー(月給20万+等級手当+住宅手当+賞与)
(例2)410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+役職手当+住宅手当+家族手当+賞与)
(例3)500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+役職手当+住宅手当+家族手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東地区で展開する一蘭各店舗
住所:関東地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
関東の既存店(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県)への配属となります。現住所から通勤可能な先で検討します。

<転勤>
当面なし
■将来的には、新店立ち上げなどにともなう転勤の可能性もありますが相談ベースとなります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
0:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■自己申告によるシフト制(24時間営業:実働8時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月5万円まで)
家族手当:■配偶者1万円/月、子ども2.5万/月
住宅手当:■持ち家・賃貸契約主:2万〜5万円、実家:1万円
寮社宅:■転勤者用
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、半年間で厨房で必要な現場業務と、店長業務の理解を行っていただきます。
段階を踏んで研修しますのでご安心ください。


<その他補足>
★福利厚生・健康診断について★
法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備
◎人間ドック
 実質2年に1回、人間ドック(または同様:付加健診)の検査が会社負担で受診可能
◎各オプション検査(乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診)も会社負担で受診可能
※それぞれ対象年齢の定めあり

★住宅手当★
自身が物件契約主の場合:5万円/東京、4万5000円/神奈川、4万円/埼玉、3万5000円/千葉
実家の場合:1万円(全地域共通)

※上記他、福利厚生もございます!
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休二日制(シフト制:土日の休日、連休も可能です)、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社一蘭
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
飲食店業・サービス業。
情報提供元:

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