【東京】自社書籍・アニメ作品の宣伝施策立案・運営担当※業績好調でIPO準備中/有名作品多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーバーラップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【東京】自社書籍・アニメ作品の宣伝施策立案・運営担当※業績好調でIPO準備中/有名作品多数
【メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事です/新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業】
■採用背景:
業績も好調における増員です。
現在、リリースをしていく作品数も増加している為、自社書籍(ライトノベル)、アニメの宣伝施策立案・運営をお任せします。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・各コンテンツのプロモーション企画
(オフライン、オンライン、SNS運用等)
・声優を起用したイベントの立案・運営
・ドラマCDやラジオの制作
・書店販促物やPV制作
■業務の流れ:
一般的に作品リリースの約1年〜半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後は、イベント運営等など、販促活動を中心に行います。
作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場のに立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともMTGを行い、方向性を決めていきます。
■当社の魅力:
・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。
・オーバーラップ文庫とノベルス事業は事業好調のため、拡大強化を図っています。当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。
■当社の特徴:
・出版、映像、音楽、ゲーム、グッズのあらゆるメディアと才能をオーバーラップして、新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指しています。
・これから拡大フェーズにあり現在IPO準備中です。社員一人ひとりが裁量を持って働いています。頑張りをしっかりと評価する制度も根付いています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
エンタメ業界における、マーケティング・広報等のご経験
■歓迎条件
・ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・人と一緒に仕事するのが好きな方
・好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜620万円
<賃金形態>
年俸制
※半期年俸制…半期で見直し有り
<賃金内訳>
年額(基本給):2,925,000円〜4,030,000円
固定残業手当/月:131,250円〜180,833円(固定残業時間64時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜516,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り
■昇給:年2回(給与改定あり)
■賞与:年1回(業績によって支給することがあります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■健康診断
■ハーフタイムボーナス制度実施(有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です)
■宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーバーラップ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
◇書籍出版事業
◇映像・アニメ事業
◇音楽事業
◇ゲーム事業
◇ポケモン事業