【田町】システム開発・運用保守/DX推進/マネージャークラス/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
ソシオークホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【田町】システム開発・運用保守/DX推進/マネージャークラス/土日休み
〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜
■仕事内容
現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。
現在、基幹・サービスも提供開始していますが、今後も機能を拡充していく予定であり、その開発・運用保守・監視をお願いいたします。
カスタマサクセスの推進・リード出来るマネージャー、またはメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。
今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。
DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです。
■業務詳細
・基幹システム・サービスシステムのシステム開発・運用保守
基幹システム:Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用
サービスシステム:Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用
上記システムに関連する開発・運用保守作業
・運用保守作業における管理業務(スケジュール管理、運用作業の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務)
・要件定義からリリース、リリース後の運用保守に関する全般業務
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。
■配属予定組織について
・配属部署名:DX開発Division 開発推進Team
・部門(DX推進)人数、男女比、年齢層:27名
男性:13名、女性:14名
年齢層20代:8名、30代:9名、40代:7名、50代:3名
・部署の雰囲気:フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・システム開発、システム運用保守業務のご経験
・システム開発は、Javaを使用した開発のご経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え/稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど
<その他補足>
■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度(401K)、バースデープレゼント
■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー/アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー(招待・チケット優先、割引購入)、リゾート施設会員(トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南)、社内イベント多数(運動会、ボーリング大会等※任意)、各種部活動補助(フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年次有給休暇制度、産前産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソシオークホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 【事業内容】以下の事業を展開するグループ企業の経営事業
■学校給食事業
■保育事業
■学童&児童館事業
■パブリック事業(障がい者就労継続支援)
■自動車運行管理事業
■農福連携事業
■人財サービス・保育サポート事業
■就労系障がい福祉サービス事業
■児童発達支援事業
■ALT事業
■学童・保育園ICTサービスなど