【東京/未経験歓迎】法人営業(クリエイティブ媒体)◆土日祝休み/転勤なし/大手メーカーとの取引多数◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼネラルアサヒ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/12/05
仕事内容
【東京/未経験歓迎】法人営業(クリエイティブ媒体)◆土日祝休み/転勤なし/大手メーカーとの取引多数◆
【未経験OKのクリエイティブ営業/大手メーカーとの取引多数/通販業界に強み有/WEB・映像から印刷物やダイレクトメールまで幅広く提案可能/自由な社風で裁量もって働きたい方におすすめ!】
■業務概要:
印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。
■職務詳細:
・クライアントへのヒアリングから課題抽出
・最適なソリューションの提案(紙媒体・WEB・映像)
・制作チームや関連部署への指示出し
・各種プレゼン資料作成
・コンペでのプレゼン
・CRM施策の設計(ご経験に応じて)
担当顧客数は1人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。
■組織構成:
東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20代7名、30代9名、40代6名、50代3名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。
■ご入社後:
これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっておりませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。
■当社の強み:印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜428,000円
<月給>
214,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績1回あたり2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業部
住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤を前提とした採用ではなく、東京で長期で働いていただきたいと思っております。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインになります。各種研修制度もあります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度
■慶弔見舞金制度、永年勤続制度、技術視察制度
■改善提案表彰制度、団体生命保険、社内融資制度
■報奨金制度、職員駐車場、住宅補助、保養所
■産前・産後・介護休暇制度
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■各種手当(役職手当、資格手当、地域手当、裁量労働手当、産前休業手当等)
<雇用形態補足>
職務限定正社員・勤務地限定正社員・勤務時間限定正社員
期間の定め:無
正社員スタートの場合は、まずは限定正社員(地域、職種、時間などの限定)での採用となります
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼネラルアサヒ
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)PLANNING…ブランディング、プロモーション、キャンペーン、CRMツール等、消費者の反応にこだわったクリエイティブの企画、提案をモットーとしています。また、制作から発送に至るまで、顧客ごとに最適なコストシミュレーションをトータルで提案します。
※ダイレクトマーケティング、セールスプロモーション、コストプランニング