【リモート中心】事業共創担当/AI技術の社内浸透・活用推進をリード/月平均残業25h<RAD023>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【リモート中心】事業共創担当/AI技術の社内浸透・活用推進をリード/月平均残業25h<RAD023>
〜月平均残業25h/出社:週2回以下・ほぼリモート/フルフレックス〜
■職務内容:
・AI活用人材の育成ステップおよび研修コンテンツ検討
・AI技術の社内利用拡大に向けたアセット開発とコミュニティの運営
・チームリーダーとしてのプロジェクトマネージメント、メンバー育成
■職務の魅力:
・世界中で盛り上がっている生成AIについて、周囲のR&D社員と学びながら、ドコモへの浸透・活用推進をリードする活動ができます。
・事業部門・スタッフ部門問わず、ドコモのあらゆる部署と連携し、ドコモならではの大容量データとAI技術を組み合わせた業務課題解決を検討することができます。
・特定分野に限定されない社内の幅広い事業領域でデータ分析・社員交流を行うことができます。
・研究者との交流など最先端技術を学ぶ機会を得ることもできます。
■配属先組織の特徴:
・全社データドリブン経営推進のための戦略・施策立案
・AI活用人材の育成推進
・AI技術による先進的な事業活用事例の創出
・社内外へのAI技術アセットの認知浸透と活用推進
・全社横断のAI・データ活用コミュニティの推進
・AIガバナンス推進
■配属先組織の人員構成:
◎人員構成(新卒、キャリア採用含む)
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名
◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー0名、リーダー1名、メンバー0名
◎その他
ワーキングマザー1名、兼業取得者2名
■当社の想い:
サービスイノベーション部は多くのデータサイエンティストが集まる組織です。
本ポストは自らも最先端のAI技術に触れながら、ドコモ全社のデータドリブン経営の推進によりドコモの成長を牽引する、やりがいのあるポストです。
モバイル通信やdサービス開発、他社とのアライアンスなど様々な業務を抱えるドコモ全社に対し、人材育成、コミュニティ運営、イベント開催、さらに自ら手を動かしAI技術による事業課題解決まで、様々な社員と幅広い業務を行うことができます。
機械学習や生成AI技術が好きで、その良さを広めるのも好きな方、なにより人と仕事をするのが好きな方、お待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSまたはGCPでのデータ分析経験
・マーケティングに関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜835万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円
<月給>
200,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■出社:週2回以下
■リモート(在宅勤務):ほぼリモート
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
配属先組織の平均残業時間:25H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等