【名古屋】IR、経営戦略担当〜住宅手当・寮社宅完備/福利厚生充実/働き方◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
アイホン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/22
仕事内容
【名古屋】IR、経営戦略担当〜住宅手当・寮社宅完備/福利厚生充実/働き方◎〜
【国内トップシェアクラス・海外市場に強み有/東証プライム上場インターホンメーカー】
◇ワークライフバランスの充実(各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%/月間残業時間10H程度 ※21時以降のPC利用ができない管理体制)
◇安定経営(自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中)
◇海外トップレベルシェアクラス(米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出)
◇社風の魅力(社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています)
■業務概要:
当社にて以下の業務をお任せします。
◇IR関連業務(決算関連業務、投資家対応、信託・證券会社対応)
◇経営計画の立案・検討
◇その他、全社展開業務など
■業務の進め方:
【関わる部門】全社
【体制】少人数の組織なので、チームで共有し取り組んでいくイメージです。
【使用ツール例】Excel、PowerPoint、Word以外に自社独自で組んでいるデータ管理ツールをご使用いただきます。
■入社後の業務の進め方について:
・入社直後:会社理解のため、各部門で実地研修
・半年〜1年:決算関連業務、投資家対応補助
・その後:適性に応じて業務レベルを上げる
■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ):
部内ローテーションを基本にしていますが、適性に応じて、他部門での働きもあります。
年1回キャリア自己申告により、今後の方向性をすり合わせしながらキャリアを共有していきます。
■やりがい・魅力ポイント:
全社を動かす、会社を盛り上げる、大きな役割です◎
■働き方:
フレックスを活用し、効率よく働いていただきます。
■組織構成:
経営企画部:5名(50代1名、40代3名、30代1名)うち、中途入社者2名で構成。
IR・SRの強化、中長期戦略検討をご担当いただく予定です。
■企業の将来性:
開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM&Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・株式関連の知識
<語学補足>
【歓迎】決算関連で会社情報の英文化のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去平均6.0ヶ月)※同時に業績賞与を加算支給
■モデル年収:650万円(35歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
年10回ほど出張が発生します。(行先:関東・関西)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間程度※21時以降のPC利用ができない管理体制があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで(規定あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当有
寮社宅:寮社宅有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣、研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー(部署毎に設定)
■リゾートクラブ法人会員
■食事手当(6000円)
■自転車通勤可
■(一部従業員利用可)時短制度、出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)等
※10日以上有給取得率75%以上
※年に3回程休日出勤が発生します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイホン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 《東証プライム・名証プレミア市場上場/インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー/国内トップシェア/海外市場比率拡大中》
【主要製品】
TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム
【販売市場】
1.集合住宅向け(マンション、アパート等)
2.戸建住宅向け
3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け
4.オフィス・工場・公共施設向け