【自由が丘】販売管理システムの導入運用◆学校法人/年間休日127日・土日祝休・手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人産業能率大学 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【自由が丘】販売管理システムの導入運用◆学校法人/年間休日127日・土日祝休・手当充実◎
【ITの知見やスキルを生かして企画に携わることが出来る/ユーザーの立場になってシステムの導入・改修をしていくポジションです】
クラウドパッケージソフトを活用した新しい業務システムと業務プロセスの検討および構築をユーザー部門の立場から実行をしていただきます。
■職務内容
配属先は研修管理部/研修事務管理課となり、講師を企業に派遣しセミナーを実施していく部署となります。
講師の派遣先を選定、講師の採用、研修実施においての給与の請求まで行っており
今回はその際に使用している販売管理システムを2028年ごろまでに入れ替えることがミッションとなります。
具体的には、企業内研修やコンサルティングに関連した請求業務、支払業務、契約管理業務等の業務プロセスを分析し、現状の課題を抽出し、改善策を立案します。
その上で、パッケージソフトの導入を想定した要件定義やシステム設計をベンダーと協働して実施するプロジェクトを遂行していただきます。
将来的には・・・
RPAやワークフローの作成などユーザー部門全般のシステム担当として活躍いただきたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の詳細
・クラウドパッケージソフトを活用した支払管理や請求管理業務に関する新たな業務シス
テムと業務プロセスの検討・構築
・業務プロセスの現状分析、課題抽出、改善策の立案
・クラウドパッケージソフトの導入を前提とした要件定義、システム設計に関するベンダー
との協働によるプロジェクト遂行
※現状の業務プロセスを理解してもらうために、支払管理業務や請求業務等を担当していただくことがあります。
■配属先情報:職員 約6名(別途、業務委託、パート職員が複数名在籍)
既存業務については、実務に精通した職員がおりますので丁寧にOJTを通して研修していきますのでご安心ください。
■働き方
残業時間は平均24時間程度、
フレックス勤務も可能となっておりますのでワークライフバランスが整えやすく長く働ける環境です。
■福利厚生
・住宅手当:世帯主49,500円/単身独立44,500円/他30,500円(月)
・家族手当:配偶者36,500円/子一人につき13,000円(月)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売管理システムや社内の販売管理ツールへの知見をお持ちの方
※業界未経験歓迎※
■歓迎条件
・ITやwebソリューション営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,790円〜260,010円
その他固定手当/月:30,500円〜49,500円
<月給>
226,290円〜309,510円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■スキルや経験に応じて年収を決定いたします。
■モデル年収:500万円(28歳:単身独立、残業手当込み)
住宅手当:世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、その他(非世帯主・親元)30,500円を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力6-39-15
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<その他就業時間補足>
※月残業平均24時間/実働7時間20分※試用期間終了後は、フレックスタイム制適用となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし、本学規定による)
家族手当:配偶者36,500円、子13,000円
住宅手当:世帯主扱49,500円、単身独立44,500円など
社会保険:私学事業団に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度が充実しています。
<その他補足>
財形貯蓄、貸付、慶弔見舞金、人間ドック利用補助、保養所、自己啓発援助制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし、試用期間終了後に年次有給休暇を付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土・日・祝日、夏季フレックス休暇、年末年始休暇、ヘルシーホリデー、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人産業能率大学
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』
学生教育部門と社会人教育部門およびマネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。
「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。
■事業領域:
通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント