【リモート可/自社勤務】IT企画・設計 ※新規事業立ち上げ/在宅勤務中心/平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライトワークス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【リモート可/自社勤務】IT企画・設計 ※新規事業立ち上げ/在宅勤務中心/平均残業20H
【東証グロース上場/社会課題解決/平均残業20H/在宅可/退職金制度有/女性活躍&教育体制◎/年間休日120日以上・時短社員活躍中で在宅勤務中心とワークライフバランス◎/裁量を持って挑戦できる社風】
■事業内容概要【変更の範囲:会社の定める業務】
主にITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルや、IT系資格取得のためのコース展開を目指す専門学校に対して、学科向けカリキュラムの設計や講師育成プログラムの開発等を行います。
■主な仕事内容
・IT分野の学科向けカリキュラムの設計と評価
協力会社と連携して教育プログラム全体の構成を計画し、それが学習目標の達成に適しているかを評価します。特にネットワーク、セキュリティ、サーバー管理に関する専門知識を活用して、実践的かつ現場で即戦力となるようなカリキュラムを設計します。
※IT大手企業と協業するため、常に最先端の技術情報をキャッチアップすることができます
・専門学校講師育成プログラムの開発と実施
新たに採用された講師や現職の講師のスキルアップを図るための研修プログラムを開発し、実施します。教育技術、コース設計、学習評価方法、最新のIT技術やセキュリティ対策、ネットワーク管理、サーバー技術に関する内容が含まれます。
・教材の開発と改良
教材が最新の技術トレンドや業界のニーズに合致していることを確認し、必要に応じて更新します。
・講師のパフォーマンスのモニタリングとフィードバック
講師の教育方法や学生からの評価を定期的にレビューし、講師のパフォーマンス改善に向けたフィードバックを提供します。
・業界との連携
IT業界の動向を把握し、業界と学校の間で最新の知識や技術が共有されるよう促進します。
・チームマネジメント
事業拡大に応じてチームメンバーも増員予定のため、将来的に新規採用者のマネジメントもお願いする可能性があります。
■配属部署
現在、社長以下3名体制です。
本求人は株式会社ライトエデュケーションへの出向求人となります。
・出向先正式社名:株式会社ライトエデュケーション
・出向先住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・インフラエンジニアとしての経験1年以上
・IT業界での法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,950,000円〜4,630,000円
固定残業手当/月:110,000円〜169,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
320,714円〜499,714円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて変更となる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・在宅勤務可(週2日まで)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度導入済み
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJT、週1回営業勉強会、自社教育コンテンツの受講、外部講師を招いて社内研修、キャリア開発支援制度(外部の講座受講に対して年間一定額以内ならば支給)も整備しております。
<その他補足>
持株会制度、キャリア支援制度(社員の自己啓発学習に対して費用援助)、関東IT健康保険組合の各種施設利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更は有りません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、他
・全国の専門学校へ出張有
※月1回程度想定
・イベント等により土日勤務の可能性有
※その場合、振休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライトワークス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ▼事業環境
少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント(愛着心)を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。