【大阪本社】事業拡大に向けた攻めの法務※部門長候補<京セラG中核企業/参入障...

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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【大阪本社】事業拡大に向けた攻めの法務※部門長候補<京セラG中核企業/参入障壁が高い事業で安定性◎>【dodaエージェントサービス 求人】

京セラドキュメントソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【大阪本社】事業拡大に向けた攻めの法務※部門長候補<京セラG中核企業/参入障壁が高い事業で安定性◎>

■業務概要:
主には以下業務の組織マネジメントと推進をご担当いただきます。
※各部門からの依頼に対しての依頼や、組織・PJTマネジメント、各テーマ推進がメインとなります。

<詳細>
・和文/英文契約書作成・審査・交渉
・社内法律相談、法令調査対応
・紛争・訴訟対応 
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など
・コンプライアンス推進(贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等)
(補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】)
※海外にも法務部門があり、海外案件のメインはローカルの法務部門が担っていますが、最終判断をする際は本社側で対応することがあります。

■組織について
現在、法務知的財産部は23名程の組織です。※2024年4月時点
近い将来(入社半年〜1年目安)に部責任者となりうる人材を求めております。
今後の方針として、法務知的財産部門も守りの組織ではなく、積極的に事業拡大に関わる攻めの組織としていきたい方針です。
事業貢献に主体的に携われる、思いのある人材を求めています。

■当社の魅力:
(1)積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。

(2)充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・法務領域と知財領域双方での実務経験
・マネジメント経験

<歓迎条件>
・英会話力(TOEIC(R)テスト650程度)
※社内の英語が堪能なスタッフによるフォローがあるため、ご入社時点では必須というわけではありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜700,000円

<月給>
500,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、実務研修など

<その他補足>
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
情報提供元:

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