【大阪】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントや導入・サポート)◆...

三谷産業株式会社

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【大阪】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントや導入・サポート)◆メーカー機能を持つ商社【dodaエージェントサービス 求人】

三谷産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【大阪】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントや導入・サポート)◆メーカー機能を持つ商社

【東証スタンダード上場/創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業/フレックス制度有り/年間休日120日以上/オフィスにマッサージルーム有/福利厚生充実/チャレンジ歓迎の風土】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
POWER EGG(当社オリジナルのグループウェアパッケージ)の商談推進及び導入マネジメント、導入作業、サポート
 - 業務効率化・ペーパーレス化・情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され地方銀行で導入シェアトップクラス
 - 取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる
 - 要件定義や導入作業における各種マニュアル、手順書は整備済み
※導入・サポート作業を独力実施する役割、部下マネジメントにより導入・サポートをマネジメントする役割のどちらでも可

■就業環境:
土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。

■当社の特徴:
<事業内容>
当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。
5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。
また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
<チャレンジを重んじる風土>
総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・プロジェクトマネージャー、パッケージ導入の経験がある方(5年以上)

■歓迎条件:
・IPA基本情報技術者以上、プロジェクトマネジメント資格を取得している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円

<月給>
220,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業(月):30〜60時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:津田沼・日吉・金沢
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種制度
確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当
■諸施設
独身寮:首都圏(江東区、船橋市)/北陸(金沢市)
社 宅:首都圏(津田沼、日吉)※その他の地域は借上制度により対応
保養施設:(軽井沢、敦賀、伊豆)
マッサージルーム:常設(東京本社、金沢本社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三谷産業株式会社
業種
総合商社
事業内容
■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
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