【在宅可】運用コンサルタント※ITアウトソース領域／構築〜運用まで／残業10.9h【ITインフラ】【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【在宅可】運用コンサルタント※ITアウトソース領域／構築〜運用まで／残業10.9h【ITインフラ】
★ITアウトソーシング領域の提案〜運用まで一気通貫／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
■本ポジションについて：
様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、ITアウトソーシング領域のコンサルタントとして活躍いただきます。
■業務内容：
顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導いただきます。
※業務変更の範囲：当社の定める業務
▼プロジェクト事例：
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
■本ポジションの魅力：
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
■組織構成：
・配属チーム：ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
・20代前半〜50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
■歓迎要件：
・運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円
＜月給＞
280,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円〜）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
創立記念日、5月1日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス