【東京】Webデザイナー/正社員※オウンドメディアのLP・バナーからUIUX...

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

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【東京】Webデザイナー/正社員※オウンドメディアのLP・バナーからUIUX改善/スポーツ販売大手【dodaエージェントサービス 求人】

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【東京】Webデザイナー/正社員※オウンドメディアのLP・バナーからUIUX改善/スポーツ販売大手

【スポーツ用品販売大手のゼビオG/グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業/正社員/残業は多くて1日1H程度/スポーツ手当など福利厚生充実】

【変更の範囲:会社の定める業務】
ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体におけるWebデザインに関わる業務をお任せします。
常にユーザー中心で物事を捉え、複雑なワークフローから洗練されたシンプルなユーザー体験を構築していきます。

■業務内容
ゼビオグループ内のECサイト/WEBサービス/アプリ等のLP/バナー等のデザイン、UI/UX改善を担当。スポーツに関わる自社サービスを多岐にわたり展開しており、幅広くスキルUPできる環境です。
LPOにも注力しており、LP全体のデザインに関わることができます。
また、部門を超えてのプロジェクト(レディースプロジェクトなど)にも参加しています(EC運営チーム、EC商品チームと連携)。

■サービス例
・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』
・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』
・公式アプリ『スーパースポーツゼビオ』『ヴィクトリアゴルフ』『エルブレス』『ゼビオG公式 LINE』等

■組織構成
マーケティング部クリエイティブチーム:
部長,副部長,MGR2名,Webディレクター3名,デザイナー5名,デザイナー兼コーダー2名,コーダー1名
ショップごとに配属が分かれており、入社後は適性・スキルを見て配属が決定します。

■制作環境:
・制作ツール…Illustrator/Photoshop/Dreamweaver 等
・OS…Mac or Windows

■業務の特徴:
・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業や、飛躍的な成長を目指すサービスに携われます。
小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。
ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、これだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webでのデザインの実務経験/LP、バナーやアイコンなどのデザインの実務経験3年以上
・Illustrator/Photoshopの使用経験

■歓迎条件:
・EC業界やスポーツ業界でのデザイン経験
・UI・UXデザインに携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給

<賃金内訳>
月額(基本給):199,030円〜360,000円
固定残業手当/月:67,958円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,988円〜480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
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