【北九州】データセンターの設備運用エンジニア ※福利厚生充実/ソフトバンクG...

株式会社IDCフロンティア

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【北九州】データセンターの設備運用エンジニア ※福利厚生充実/ソフトバンクG/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社IDCフロンティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【北九州】データセンターの設備運用エンジニア ※福利厚生充実/ソフトバンクG/フレックスタイム制

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜

■主な業務内容:
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・電気設備、空調機などのリソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・データセンター運用チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。

■当ポジションの魅力:
・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。
・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で、多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。

■企業概要
当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100%子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。

■強み
(1)ワークライフバランス
コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。

(2)成長支援制度
受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や(※対象資格は300種類以上)
電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。

(3)自社のデータセンターを保有
※国内でも自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル管理(主に電気設備管理)、電気工事、空調設備工事等の管理業務に携わった経験(年数不問)
・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の基本的な操作ができる方(Sum、if程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜550,000円

<月給>
250,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験により上記の年収額は変動します。
※当社規定により優遇いたします。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
北九州データセンター
住所:福岡県北九州市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※データセンターの所在地はセキュリティ上非公開としています。
選考に進まれた際にご案内します。

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など)
※積立年休制度あり(最大60日まで)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社IDCフロンティア
業種
通信
事業内容
■概要:
IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。
情報提供元:

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