新規事業開発〈英語力活かせる／海外駐在のチャンスも◎〉※ポテンシャル歓迎／金融・不動産業界出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＨＣキャピタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
新規事業開発〈英語力活かせる／海外駐在のチャンスも◎〉※ポテンシャル歓迎／金融・不動産業界出身歓迎
■募集背景：
新規事業開発・海外不動産戦略人材の強化に伴う増員です。
■業務内容：
不動産分野の新規事業開発、業務提携・M&A関連業務
【変更の範囲：当社の定める範囲】
■業務詳細：
非連続な成長機会の発掘に向けた、DX/SXを基軸とする新規事業開発や業務提携・M&A業務（海外含む）の推進。（調査分析、全体方針・戦略策定、組織設計、戦略実行、モニタリング等）
◎具体的な取り組みについて：
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024021501.pdf
■この仕事の魅力：
・MHCの10年後のありたい姿に掲げた「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」のコンセプトの元、従来のビジネス範囲に留まらない新規事業に対する取り組みが可能です。
・米国の不動産事業の戦略立案に関わることができるます。（海外駐在の可能性有り）
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系です。
■当社の特徴：
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。
世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。
注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験（2年以上）
・不動産に関する業務経験（2年以上）
■歓迎条件：
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
＜語学補足＞
英語力必須：メールでのやり取り可能歓迎：会話が可能※TOEIC(R)900点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
689万円〜1,205万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,000円〜627,000円
＜月給＞
362,000円〜627,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。
【変更の範囲：当社の定める範囲】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）※各自が始業・終業時間を設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
＜その他補足＞
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＨＣキャピタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■会社概要：
これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。