【首都圏】クラウドエンジニア/研修充実/東証スタンダード上場【dodaエージ...

株式会社ウイルテック

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【首都圏】クラウドエンジニア/研修充実/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウイルテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【首都圏】クラウドエンジニア/研修充実/東証スタンダード上場

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/約80%のエンジニアが転職後に年収UPを実現/土日祝休み・プライベート重視の働き方◎】

■業務内容
インフラエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。
■配属先について:
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ★希望分野での配属率100% ※配属先平均人数は約5人。複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

■リモートワークについて
・リモートワークに関して:参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。

■教育・研修体制:
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4,500本の豊富な研修コンテンツがあります。

■当社について:
設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストとして、モノづくりを追究し続けてまいりました。製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、技術力と革新力を活かした事業展開を遂げています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・AWS、Azure、GCPなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築の経験

■歓迎条件
・クラウド系の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は応相談となります。
※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり
■給与改定:年1回(5月)
■賞与(業績連動):年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:首都圏のクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月12.7 時間(2021 年度実績)※プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: 上限15万円 (会社規定に基づき支給)
寮社宅:借り上げ寮あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
保有知識や経歴により、座学研修及びOJTを実施いたします。また、資格取得の対策講座などを開講しております。会社認定の資格を取得した際は、資格取得報奨金、受講費用を支給しております。

<その他補足>
・引越し費用補助(会社規定あり)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度(社内公募制度)
・従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500 講座)
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※プロジェクトにより異なる
※原則土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウイルテック
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:技術サービス、製造サービス、アフターサービス
設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から
解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
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