【湘南ゼミナール個別指導コース/神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社湘南ゼミナール [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【湘南ゼミナール個別指導コース/神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念
≪1問1答式の「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫
■業務内容:個別指導/湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として業務を行います。
・小、中学生の学習指導
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談)
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動)
・保護者対応
■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴:小〜高校生を対象とした個別指導塾です。湘南ゼミナール個別指導コースは個別指導塾ですが、事務アシスタントが常駐しています。生徒1人ひとりともっと関わりたいという方、授業をするアルバイト先生の育成に時間をかけたいという方が活躍できるように体制を整えています。個別指導塾の大きな特徴は、生徒一人一人に合わせた受講カリキュラムを設定し提案できることです。湘南ゼミナール個別指導コースでは、事務アシスタントがいるため、生徒面談しているときに、電話対応もしなければならないということはありません。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業を、個別指導用にカスタマイズしたSNQEを導入しています。既存の枠にとらわれず、様々な挑戦をしている事業部のため、自身の提案が湘南ゼミナール個別指導コースのスタンダードになる、ということもあります。
■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営スタッフ/360〜480万円、教室長/450〜650万円、エリアマネージャー/550〜850万円)
■魅力:(1)社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。
(2)就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大学に入学された方経験のある方(中退の方も応募可能です。)
・リーダ−等のご経験(規模感問わず)
【当てはまる方ぜひご応募ください】
・とにかく人が好き
・目の前の生徒に全力になりたい
・人の育成に自信がある、興味がある
・目標が高い方がなんか燃える
・トータルプロデュースにあこがれる
・営業成績はトップクラスだった
・マネジメントには自信がある
・自分の、家族の、日本の未来を本気で変えたいと思う
・成果に見合う給与がほしい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
397万円〜741万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,750円〜
固定残業手当/月:60,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,750円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証(上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり)
■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川の各教室
住所:神奈川県の各教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
毎年順調に教室数を拡大しており神奈川を中心に転勤が発生する可能性があります。転居などに際しては会社規定により費用が負担されます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
14:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月5万円まで※規定あり
家族手当:扶養配偶者:月額3万円、子:1人につき月額2万円
住宅手当:単身独立世帯:月2万円〜2万5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTを中心に業務理解を深めます。
■その他、各種階層研修制度など
<その他補足>
■勤続祝い金:勤続5年事に祝い金10万円ずつ支給
■団体保険制度
■各種社員持ち株会
■従業員優待制度
■引越手当
■社内部活制度
■湘ゼミ大学
■引越手当:単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者および子どもがいる場合50万円※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
基本日曜・月曜、ゴールデンウィーク、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社湘南ゼミナール
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業
■教育理念:
・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。
・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。
・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。
※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。