【東京】社内DX推進マネージャー ※在宅勤務可/裁量大/スマホ取引に強みを持...

auじぶん銀行株式会社

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【東京】社内DX推進マネージャー ※在宅勤務可/裁量大/スマホ取引に強みを持つネット銀行【dodaエージェントサービス 求人】

auじぶん銀行株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【東京】社内DX推進マネージャー ※在宅勤務可/裁量大/スマホ取引に強みを持つネット銀行

■業務内容:
DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義およびベンダーコントロール等のプロジェクト推進業務をお任せします。いずれのプロジェクトもシステム開発のみを担当するのではなく、関係部署と協業で課題の洗い出し〜解決策の実行のすべてのフェーズに携わります。社内ユーザー部門と業務要件を抽出し、費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題を解決に導くことがミッションです。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■所属組織:
D部長+13名で構成 ※2024年2月時点
今回は企画グループの募集です。
  (1)DX企画グループ
  (2)DX開発グループ
ご参照:auじぶん銀行のDX戦略 https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/

■果たすべき役割・目指す姿:
・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける
・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける
・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する

■入社後の受け入れ体制:
入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種者内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。
その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。

■ポジションの魅力:
中長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや当行の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

■働き方:
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時〜午後3時)
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
在宅勤務:担当業務に応じて利用可

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5-6名以上のマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義以上の経験
※プログラミングスキル不要/業界経験不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜800,000円

<月給>
530,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)


<その他補足>
■福利厚生
社会保険完備/会員制福利厚生サービス /定期健康診断/育児休業・介護休業/妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)
■休暇
年末年始休暇/特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など)、
フリーバケーション制度(長期連続休暇)、スポット休暇(3カ月に1日の年次有給休暇を取得)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇取得率77.6% ※2022年度実績(入社月により日数異なる)
年間休日120日以上/完全週休二日制(土日休み)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
auじぶん銀行株式会社
業種
銀行
事業内容
当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
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