【東京】施工ロボット開発 ★プライム上場企業G/業界シェアNo.1/年休12...

三和シヤッター工業株式会社

情報提供元

【東京】施工ロボット開発 ★プライム上場企業G/業界シェアNo.1/年休125日/月残業25時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

三和シヤッター工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【東京】施工ロボット開発 ★プライム上場企業G/業界シェアNo.1/年休125日/月残業25時間程度

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/業績好調】

■職務内容:
工務部工務企画グループ施工企画課への配属となり下記業務をお任せいたします。
・施工省力化につながるロボット開発、工法開発
・シャッター、ドア、間仕切り等の建具を取り付ける際の省力化(施工人員数削減)を目的とした施工ロボット開発、又は工法開発業務
・施工管理の効率アップにつながる施工管理アプリ(ソフト)の開発(社外業者委託)の業務管理

■就業環境:
平均残業時間は25時間程度です。残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを自動シャットダウンするシステムを導入しています。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。

【企業について】
■《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。
■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社外業者との交渉・折衝力

更に下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリ開発業務の経験がある方
・大学、高専でのロボット工学専攻
・ロボット開発業務の経験がある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円

<月給>
225,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区新河岸2-3-5
勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
当面はございませんが、総合職ですので将来的には可能性がゼロではありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は月25時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合(正社員のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用を前提としています。最短で半年、遅くとも1年後にはほとんどの方が正社員に登用されています。

<試用期間>
2ヶ月
正社員として登用の場合
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和シヤッター工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録