インフラエンジニア(金融系システム)※リーダー候補/リモート有/年間休日122日/残業13h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワンズパワー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
インフラエンジニア(金融系システム)※リーダー候補/リモート有/年間休日122日/残業13h
<エンジニアファーストな環境を心がける社風>〜エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜
■業務内容:
金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。
クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。
■常駐先情報:
客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。
■プロジェクト事例:
・金融機関向けDR環境インフラ設計
L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー
L案件規模:約20〜30名程度
L期間:1年以上
∟チーム人数:4-6名
■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。
■働きやすい環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理し、残業が多くなりすぎないようにしています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。
■評価制度:
個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価
目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。
■エンジニアファーストな環境:
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方
・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識
■歓迎:
・インフラプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・インフラストラクチャ設計経験
・ネットワークの知識
・クラウドの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,800円〜520,000円
<月給>
346,000円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて年収は決定致します。
・賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
現在は8割程度がリモートワークとなっております
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間の実績:月13時間・始業時間は9:00〜10:00開始で相談可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り
<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は契約社員扱となります(条件の変更はありません)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワンズパワー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス
・金融系アプリケーション設計、開発
・プロジェクトマネジメント業務
・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行
・ホームページの企画、作成
・一般労働派遣事業