【第二新卒歓迎/キヤノンG】＜リモート可＞開発エンジニア〜上流にも挑戦可／教育支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノン電子テクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【第二新卒歓迎/キヤノンG】＜リモート可＞開発エンジニア〜上流にも挑戦可／教育支援充実
【キヤノンGの安定基盤/平均残業17時間程度/リモート可/離職率8％/社内資格認定制度あり/育児休暇取得率女性100％/プライム案件半数以上/自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可！】
■業務内容詳細：
金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種の案件で業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発のプログラミング工程からお任せします。
※希望業種や使用言語、工程、案件規模などをお伺いした上で、アサインさせていただきます。
また、自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画いただきます。
■案件例：
（1）受託システム開発
銀行： 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム
公庁：契約事務管理システム、システム運用保守
通信：顧客管理システム、機器認証システム など
（2）自社パッケージソリューション
学校法人向け校務管理ソリューション『SCHOOL AID』や銀行の情報活用をサポートする『entrance Banking』をはじめとし、セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』や、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』などを提供しています。
＜取引先＞
株式会社きらぼし銀行様、住信SBIネット銀行株式会社様、株式会社電通国際情報サービス様、ソフトバンク株式会社様、株式会社東京商工リサーチ様など
■チーム体制：
小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！
■プロジェクト期間：
1年〜3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです）
■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(1年以上)
■歓迎要件：
・Java、C#、PHP、Python、Perl、JavaScript、shellを用いた開発経験
・ローコード開発ツール（kintone、Salesforce、WebPerformer）を使用した開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜283,000円
＜月給＞
235,000円〜283,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
※モデル年収：480万円 （入社5年目 リーダー）、770万円（入社18年目 管理職）
※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-4-8
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■従業員平均月17.5H（2022年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■特記事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等）
資格取得支援制度（推奨資格の受験料補助等を行います）
＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度（やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度）
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所
■同好会、持株会制度（キヤノン電子株）、共済会、慶弔制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年間休日：2022年実績は125日
国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇
年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診（がん検診or１日ドック）
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノン電子テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。