募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・医療機器メーカーでの就業経験をお持ちの方
・認証機関での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
医療機器の認証申請経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜428,000円

＜月給＞
285,000円〜428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・面接を通しての話し合いを参考に規定より決定いたします。

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市柏インター南４-６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
家族手当：扶養の妻：10000円、扶養の子：6000円
住宅手当：世帯主に対し20000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年以降支給

＜定年＞
62歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度が確立されております。
能力・経験により半年〜１年のOJTがプログラム化されています。その間、手の空いている時間は会社や仕事全体を知るため検査・認証とは別の作業を手伝っていただきます。

＜その他補足＞
住宅手当、家族手当、退職金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：基本給より-10,000円
その他は同条件

<例>
（試用期間中）
基本給：275,000円〜418,000円
（試用期間後）
基本給：285,000円〜428,000円

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇7日、年末年始7日、6/15創立記念日休

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ナノテックシュピンドラー株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■企業概要：
1997年（平成9年）機械メーカーを対象に安全検査、技術資料作成、コンサルを行うため当社設立。主にヨーロッパ向けの製品の検査、コンサルを手掛けていたが2005年（平成17年）薬事法が大幅に改正され、厚生労働省が行っていた医療機器の検査・認証を民間の会社に委託することになりメディカル事業を強化。改正薬事法による医療機器の第三者認証機関の登録となりその後、医療機器第三者認証業務を主業として現在に至ります。