【登別温泉】フロントスタッフ ※社員寮無料【dodaエージェントサービス 求...

トーホウリゾート株式会社

情報提供元

【登別温泉】フロントスタッフ ※社員寮無料【dodaエージェントサービス 求人】

トーホウリゾート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【登別温泉】フロントスタッフ ※社員寮無料

【未経験歓迎/異業界経験者も活躍中/UIターン歓迎/夜勤無し/社員寮無料/格安で三食付き/仕事後は温泉も入れる♪/希望休も叶うシフト制】
北海道の観光業を牽引する同社にて、ホテルのフロント業務をお任せします。
■業務内容:
【フロント業務】
(1)お客様のお出迎え・お見送り (2)チェックイン・アウト業務 (3)館内サービス案内
※お客様がお困りの際のサポートや地域の観光案内などを行います。

■研修制度:
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTで業務を覚えていきます。ご入社後3か月〜6か月程度で独り立ちします。
■キャリアステップ:
メンバー⇒アシスタントマネジャー(主任)⇒MGR⇒副支配人⇒支配人
未経験でも、最短1〜3年で主任にチャレンジ可能です。ホテル業界やサービス系職種の経験者の方は、マネージャー・支配人候補としてお迎えすることも可能です。
■寮社宅について:
無料の社員寮(マンションタイプ)を完備しております。12,000円/月で三食+Wi-Fi完備、UIターンも大歓迎です。※転居費用、一部補填の可能性あり

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■歓迎条件:
・ホテル業界・サービス系職種の経験者は尚歓迎いたします!
・マネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎です!
・接客や会話をすることが好きな方
◎特別な資格や経験、学歴などは不問です。コミュニケーションを楽しめる方を求めています!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜472万円

<賃金形態>
月給制
超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜264,200円
固定残業手当/月:41,000円〜85,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、資格、前職給などを十分考慮のうえ決定します。
■昇給/年1回(5月) ※業績・評価による
■賞与/年2回(6月、12月)※業績・評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
北海道登別温泉 旅亭 花ゆら
住所:北海道登別市登別温泉町100番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道登別温泉 ホテルまほろば
住所:北海道登別市登別温泉町65
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北海道登別温泉 名湯の宿 パークホテル 雅亭
住所:北海道登別市登別温泉町100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

管理職クラスになった際には転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
6:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※登別、函館のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■資格手当
■制服貸与
■社宅は家族同居可能(光熱費は実費負担)
■育児休暇制度
■資格取得制度(当社規定内)
■社員寮完備(マンションタイプ)※社員寮無料(水道光熱費別途あり)
■社員食堂(365日 3食利用可 月12,000円)
■大浴場利用可
■制服貸与
■車、バイク、自転車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月8〜9日公休、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)
※希望休・連休配慮します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トーホウリゾート株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
リゾートホテルの経営
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録