【三重/伊勢市】サービスエンジニアサポート/通訳及び作業補助◆フレックス、年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鈴工 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【三重/伊勢市】サービスエンジニアサポート/通訳及び作業補助◆フレックス、年休126日
〜世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー/働きやすい環境あり/伊勢に居ながら国際的な仕事に携われる〜
■業務内容:
サービス部門において、下記サービスエンジニアサポート(通訳及び作業補助)業務をお任せします。
■業務詳細:
・当社販売機械(自社製品、ヨーロッパ製輸入機)のアフターメンテナンスの作業
・設備/機械に関わる消耗品/補修品を客先から受注、見積もり作成、発注
・スペアパーツ在庫の管理
・客先への定期訪問
・海外メーカーとのメール対応、電話対応、部品管理
※国内出張があります。
※突発的な修理対応があります。
※海外(ヨーロッパ)研修あります。
■当社について:
◇世界中で、10階を超える木造大型建築物が建設され始めました。当社は、大型木造建築物を支える構造材となる集成材やCLT(Cross laminated Timber)等、最先端木質素材を製造する機械設備を開発・製造する企業です。
◇このニッチな分野では、日本でもトップレベルの技術力を持っています。ヨーロッパの取引先も多数あり、伊勢に居ながら国際的な仕事に携わることができます。
◇加工機や搬送機などの専用機を単体で納品するのではなく、一連のラインとして提案する提案力が求められており、そのような要望に応えることを得意とし、プラントの提案をしています。
◇木材加工機の先進地域であるドイツ・イタリア・オーストリア、デンマークといったヨーロッパ諸国より、最先端の加工機・検査機を輸入し、弊社の自社開発の搬送機と組み合わせて提案しています。
◇顧客の要望に応える技術力・提案力、海外メーカーも加えた製品の品揃えを強みとして、三重県伊勢市という地方にありながら、業界内ではTOP5に入る業容を誇っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常英会話程度の英語スキル
・PC操作ができる方(Word、Excel、PowerPointなど)
・普通自動車免許(AT可)
・高卒以上
<語学力>
必要条件:英語上級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,800円〜300,000円
<月給>
223,800円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(月給3か月分)+決算賞与※業績による
■昇給:年1回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県伊勢市大湊町656
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※2024年5月より県営サンアリーナ奥、第2組立工場(新工場)事務所
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜23:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:55
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制/1日実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額31,600円まで/駐車場無料
家族手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担金20,000円/月 ※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■英会話教室(週1回)
<その他補足>
■社会保険完備
■寮あり(自己負担金20,000円/月。現住所または実家からの通勤時間が1.5h以上かかる場合また入社時から7年間)
■奨学金返済支援制度有
■家族手当
■外勤者手当
■振替手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜・日曜・祝日
※休日出勤がある場合、代休を取得できます
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鈴工
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:木材の「加工」「搬送」「検査」機械の製造、輸入、販売、木材加工プラントのトータルプランニング