【大阪市】受配電盤の検査職※未経験歓迎/大手企業・官公庁との取引/有給消化平均16日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
BEMAC Kiden 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【大阪市】受配電盤の検査職※未経験歓迎/大手企業・官公庁との取引/有給消化平均16日/転勤なし
【大阪市】安定経営/「BEMACグループ」の一員/あべのハルカスやスカイツリー、関空などを支える当社の受配電システム/社員定着率高/温かい社風/転勤なし/夜勤なし
■業務内容:
大型商業施設や病院、データセンターなどの電力供給を支える高圧受配電盤・制御盤などの通電検査業務をお任せします。出荷前の最終チェックをする、製品の品質を守る重要なポジションです。
■ご入社後の流れ:
OJTにて、1対1で丁寧に指導します。未経験の方には、まずは設計書や図面と実際のモノを照らし合わせて図面の見方や電気の流れを学んでいただきます。2〜3年かけて一人立ちしていただき、3〜4年目には中核人材として活躍している社員が多いです。スキルが身につけば、据付時の検査やアフターメンテナンスの際に社外で業務を行っていただくケースもあります。
■業務の特徴:
・公大手企業からの信頼蓄積による大型プロダクト案件があります。
・製造業の川上から川下まで、分業ではなく一貫した業務体制です。
・個別受注生産のため様々な案件に携わることができ、技術の幅が広がります。
■主要製品:
・高低圧受配電盤/制御盤/監視盤/計装盤
・非常用及び常用発電機制御盤
・充電器
当社の主要製品は、公共事業から各種プラントにいたる電気の安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応しています。それは、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価された結果でもあります。
■当社の魅力:
創業から60年以上、受配電システム及び制御システムの提供を通じて社会基盤の近代化・高度化に貢献してきました。1999年からは海洋プラント・産業プラント事業を手掛ける「BEMACグループ」の一員となり、その中核として存在感を高めてきました。取引先も、「川崎重工」や「富士電機」といった企業の名が並び、神戸市や大阪市など官公庁関連の案件も多数です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・電気を学びたいという意欲のある方
■歓迎条件:
・工業高校や工学部を卒業されている方
・電気図面が読める方
・電気機器組立て技能士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜250,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
190,000円〜252,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定
※年収には賞与4か月分+想定残業手当(月20h分)を含む
※その他固定手当:食事手当
■賞与:年2回(前年実績4ヶ月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区佃4-10-1
勤務地最寄駅:阪神電鉄線/千船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20h程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限2,000円)
■外部講習費、資格取得費負担
<その他補足>
■食事手当:2,000円
■家賃手当:8,000円(世帯主に限る)
■家族手当:配偶者…12,000円/人、子供(18歳未満)…3,000円/人、被扶養の親(65歳以上)…3,000円/人
■役付手当
■産休・育休制度
■社内旅行(1泊2日※2年毎)
■8月バーベキュー、12月納会
■ゴルフコンペ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
前年度実績 GW、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇制度(入社後すぐに10日付与)、半日有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BEMAC Kiden 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
公共事業から各種プラントまで、あらゆるニーズに対応する配電盤の製造販売
■製品:
・高低圧受配電盤、制御盤、監視盤、計装盤、
コントロールセンタ、分電盤、直流電源盤
・非常用及び常用発電機制御盤
・充電器