【東京/小平】人事 ※東証スタンダード上場/残業20〜30時間程度/将来の課...

第一屋製パン株式会社

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【東京/小平】人事 ※東証スタンダード上場/残業20〜30時間程度/将来の課長候補/スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

第一屋製パン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【東京/小平】人事 ※東証スタンダード上場/残業20〜30時間程度/将来の課長候補/スキルアップ

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の人事担当(係長候補)としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容:
人事担当として下記の業務をお任せ致します。

・採用に関する業務全般(新卒、中途)
・インターンシップの管理、運営
・社内研修に関する業務
・人事関連の書類の改定や作成業務
・社内外の関係者との調整業務
・昇格や社内異動に関する管理
・給与計算、勤怠管理、社会保険に関する補助
※実務は総務部、工場総務の方が対応しております

入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただき、課長とメンバーの方より引継ぎを行います。
まずは上記業務からお任せを致しますが、将来的には人事制度や等級制度など上流工程の業務も担っていただきたいと考えております。

■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー2名の4名の方が在籍しております。
今回は係長待遇でお迎えすることを想定しており、ご入社5年以内には課長へ昇進いただける方を募集しております。

■就業環境:
残業時間は20〜30時間程度を想定しております。

■同社の魅力:
(1)製パン業界の東証スタンダード上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。
現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。
(2)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。
また、社内外での研修にも力を入れています。
(3)充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修(新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など)
パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・人事としての幅広い実務経験をお持ちの方(採用、給与計算、社保関連、労務など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
245,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※家族構成に応じて、別途手当(配偶者手当・子ども手当等)支給あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 2ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都小平市小川東町3-6-1
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新小平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※上記は原則としての就業時間■残業:月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者15,000円、子ども1人6,000円
住宅手当:配偶者あり14,000円、配偶者なし10,000円
寮社宅:借上社宅あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型退職金制度/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、包装機械設計研修、機械保全研修、その他各部門研修

<その他補足>
■精勤手当(5,000円)
■社員持株会
■慶弔見舞金
■産休・育児休業制度
■10年・25年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
原則として2ヶ月。試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

正月休、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社半年経過後、初年度10日付与(最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一屋製パン株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
各種パン類、和菓子、洋菓子、クッキー等の製造及び販売を行っています。
情報提供元:

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