【埼玉】建築設備(電気)◆明治35年創業/資格手当有/平均勤続年数20年/安定経営/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社島村工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【埼玉】建築設備(電気)◆明治35年創業/資格手当有/平均勤続年数20年/安定経営/マイカー通勤可
■業務内容:
建築設備(電気)の仕事です。実施設計図の作成・積算業務・発注業務・工事の管理や支援を担当します。今まで培ってきた設備業務の経験を当社で活かしてください。
■業務の特徴:
当社では主に埼玉県内においてオフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場などの様々な建築工事を行っています。お客様とコミュニケ—ションを通じてお客様が抱える事情を理解した上での提案力、施工性や建物が建ってからのメンテナンスまで配慮する知識量や視野の広さなどが重要です。
《建築実績》
今までに商業施設、共同住宅/個人住宅、学校、幼稚園/ 保育園、医療/福祉施設、工場/倉庫/事務所、公共施設、耐震改修などを手掛けてきました。
《建築部門について》
お客様本位の精神と現状に満足しない努力や工事の安全と工期の厳守。そして徹底的な品質管理。完成後もニーズに合った性能を確保するためのアフターサービスを第一に考えています。
■業務補足:
・担当エリアは埼玉県内です。一人当たり10件前後をご担当頂きます。
・土日出勤はほとんどなく、ワークラウフバランスを保てる環境です。
■組織構成:
5名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。
■当社の特徴:
1902年創業以来、永年にわたって培った豊富な経験を生かし、技術の研鑽を積み重ね、社会資本の充実とより良い生活環境の創造を通じて、多面にわたる建設事業に邁進してまいりました。事業理念を「地域密着型ライフサイクルサポート」とし、お客様のニーズに応えることができる組織体制とするとともに、その品質方針を「顧客の信頼と満足が得られる品質を提供する」とし、全社員で取り組んでおります。埼玉県でトップクラスの建設会社として国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があります。これからも建設業における埼玉のリーディングカンパニーとして地域に密着した質の高いサービスを提供致します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・建築設備業務経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
389万円〜865万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜484,600円
<月給>
225,000円〜484,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他手当:1級電気工事施工管理技士手当 1万円、その他手当は規程により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
上尾本社
住所:埼玉県上尾市緑丘 3-4-25
勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当※会社規程により支給
住宅手当:※会社規程により支給
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上(規程による/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
(再雇用 65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、全社研修、部内研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■企業年金:確定給付年金
■持株会
■社員親睦会(スポーツ大会、旅行等)
■各種スポーツクラブ(野球、ソフトボール等)
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
■資格手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社島村工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電