募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。
・運転／監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。
・顧客とのコミュニケーションがとれる方。他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。
・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）のある方。

■歓迎条件：できれば必要な資格／配属後に取得を推奨する資格
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円

＜月給＞
220,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格要件・能力等を考慮し、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
常駐先／三重
住所：三重県伊賀市内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、残業は月20h程度です。（参考：平均勤続年数20.2年）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月　
住宅手当：例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月
寮社宅：独身寮有（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
勤務地手当、各種共済グループ保険、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
＜採用状況＞
平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
＜雇用管理状況＞
平均有給休暇取得日数：15.7日
育休取得者数：40名(男性1名、女性39名)
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。