【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤な...

NCD株式会社

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【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎【dodaエージェントサービス 求人】

NCD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 長崎県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【長崎】リモート可/金融業務アプリ開発◆離職率5.3%/残業月16h/転勤なし◆キャリアアップ支援◎

【プライム案件8割/有給取得率87.0%/在宅可/残業月15.6h/プライベートを大切にできる業務環境】

■業務概要:
金融系業務アプリ開発プロジェクトをご担当いただきます。

■具体的な業務:
【工程】アジャイル開発における要件分析、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の作業
【業務】
システムエンジニア:要件分析、基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースプログラマー:詳細設計、PG、テスト

■使用する技術知識/スキル:
・OPEN系….NET、Java、VC++、API、ETL、ESB、JP1、UI開発、ワークフローまたはSharepoint開発、Web-API開発
・データベース…DB2、Oracle、SQLServer、AzureDB

■当社の魅力:
・国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいています
※取引企業例
高砂熱学工業様
メットライフ生命様
東京ガスグループ様など
大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

■社内環境/制度:
・離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10%と言われる中、低い数値になっています。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
・育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
・育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
・保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度や、ベビーシッター費用補助などもあります。※育児休業取得率女性100%/男性60%

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Javaでの開発経験3年以上

■歓迎要件:
・API開発経験、ReactJSでの開発経験、アジャイル開発経験、ローコード開発経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
394万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜317,000円

<月給>
237,000円〜317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■年間賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)※評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市銅座町 4-21 M2銅座ビル Ⅰ番館4F
勤務地最寄駅:長崎電気軌道1系統、5系統線/西浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:15.6時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
■社内公募
■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
■資格取得報奨金
■資格手当
■社費留学(社会人大学)


<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NCD株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業
(2)サポート&サービス事業
(3)パーキングサービス事業
情報提供元:

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