【ネットワークエンジニアIT環境構築】常駐0/離職率5.5%・平均勤続10年/残業20h/40代活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッドフィールドアンドカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【ネットワークエンジニアIT環境構築】常駐0/離職率5.5%・平均勤続10年/残業20h/40代活躍
〜常駐なし!/プロジェクトの全体を設計・提案/充実した研修制度/社員が気持ちよく働く環境作りに注力〜
ITサポート部署を持たない中小企業様向けに、社内SEのような立場としてITインフラ・ネットワーク環境の構築から運用サポートまで一貫して支援している当社にて、ネットワークエンジニア業務をお任せします。
■具体的には:
顧客先のIT環境構築を担当いただきます。1からネットワークを作ることもあれば、ネットワークののれ替えでも1から設計をし直すこともあります。プロジェクトの一部ではなくプロジェクト全体を自身で設計し、提案いただきます。経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・ゲストに無線を使わせる
・ネットセキュリティ
・社内のみのネットワークやフロアをまたぐ形でのネットワーク
・無線だけでなく有線ネットワークの配線
・クラウドとの接続
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境:
社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度のため仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。
■キャリアについて:
・幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自身でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身につく仕事です。今後のキャリアや市場価値を高めることができます。
・年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランを考える機会がございます。
■スキルアップ:
社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得のための費用は会社負担などスキルアップを目指すためのサポートが充実しています。
■当社の強み:
様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。
・ITインフラの導入から運用までワンストップで提供
・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力
■当社について:
当社は1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく
姿勢を重視して、総合的なITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークに関する何かしらのご経験(5年以上)
■歓迎条件:
・VPN、アクセスポイント、複数ネットワーク、VLAN などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
固定残業手当/月:72,500円〜87,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
352,500円〜437,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回/業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算にて支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定に応じて5,000円〜45,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術資格取得支援制度あり(MCP、CCNA等)
<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円、第1子7,500円、第2子5,000円※正社員のみ
■役職手当:30,000円〜150,000円
■環境手当:3,000円
■団体傷害保険(三井住友海上火災保険)
■リモート手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社はIT運用の保守・サポート、移転・移設作業、ICT運用やITセキュリティをアウトソーシングサービスで支援している企業であり幅広いニーズにお応えすることができる企業です。お客様のそれぞれの企業・組織活動を最適化する上でお客様に必要なサービスを提供しています。IT顧問サービスやwindows10の導入なども積極的に行っており、導入だけではなく使い方まで一貫してサポートを行っています。