【営業からデザイン職へ】★サービスデザイン★顧客体感価値の高いアプリ・サービ...

株式会社フォーデジット

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【営業からデザイン職へ】★サービスデザイン★顧客体感価値の高いアプリ・サービスのデザイン提案【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォーデジット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【営業からデザイン職へ】★サービスデザイン★顧客体感価値の高いアプリ・サービスのデザイン提案

【サービスデザイン事業/NTTデータとの資本提携/同社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞/海外に積極展開する唯一無二のデザイン会社】

■業務概要:
本ポジションは、アプリやWebサービス含めたサービス全体がユーザーにとって使いやすくなるよう、デザインプロセスを通じてクライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていただくポジションです。

デザイナーと聞くと、クリエイティブなスキルを想像されるかと思いますが
社内外のコミュニケーションが非常に多く、顧客折衝力も重視される職種になります。

今回のポジションは顧客折衝力を重視した選考となりますので
デザイン未経験の方も大歓迎です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務の具体例>
・クライアントの要望をヒアリング
(例:〇〇をターゲットにサービスを作りたい!一緒にやってほしい
例:〇〇に課題があるので、こんなアプリを作ってほしい)
・ユーザリサーチ(アンケート作成)〜ワークショップ企画
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・要件定義〜UIデザイン、運用設計など
■多種多様なバックグラウンドの方が活躍中
現在のメンバーでは以下のような出身者が活躍しています。
・元コンサルタント出身者
・無形商材の法人営業者
・イベントデザインの営業経験者等

■入社後
デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。

■当該ポジションの魅力
・国内だけではなく、海外の案件にも国籍を超えて携われる(海外出張にもチャレンジ頂けます)
・ビジネスを0→1を創造していくための全工程に携わって頂きます
・職種を超えて、エンジニア・UXデザイナーと最初から最後まで共創します

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下何かのご経験が2年以上おありな方
・無形商材の法人営業経験
・制作会社でディレクター、デザイナーのご経験
・システム会社でPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験
・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円〜629,533円
固定残業手当/月:101,900円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■裁量労働手当(時間外労働手当45時間分相当)を支給。
■昇給機会:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
補足事項無し
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子育て支援金 1万円/月 ※条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、英語学習支援制度、HCD資格支援制度

<その他補足>
産前産後休業(実績25名)/育児休業(実績23名)/復帰後の時短勤務(実績15名)
子育て支援金※試用期間終了後から適用/義務教育期間まで
介護休業
HCD資格支援制度 HCD-net人間中心設計専門家資格にかかる費用を会社が負担。
表彰制度 半年もしくは1年に1度、MVP等の表彰
社員旅行
慶弔見舞金
健康診断補助 毎年1回健康診断にて指定の検診料負担
婦人科検診補助 女性で希望する方は婦人科検診(子宮検査と乳房検査)可能
インフルエンザ予防接種の補助
メンタルヘルスケア
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、代休、慶弔休暇
自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可能。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォーデジット
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」

フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。
今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。
情報提供元:

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