【東京／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H／研修制度充実／産育休取得率100％〜【dodaエージェントサービス 求人】
アイア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【東京／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H／研修制度充実／産育休取得率100％〜
【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】
レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。
■募集ブランド：
LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT
■職務詳細：
接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
◎商品に自信を持ってオススメできます
商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。
スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。
◎お客様専属のスタイリストになれます
キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。
◎”店舗づくり”に本格的に携われます
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。
◎スタッフの9割が正社員
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。
◎ママスタッフも時短勤務で活躍中
育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。
■入社後のフォロー、研修など：
入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。
・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など
・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。
■キャリアステップについて：
販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・コミュニケーションスキルのある方
■歓迎条件：
・アパレルショップでの販売スタッフのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜230,000円
その他固定手当/月：12,000円〜120,000円
＜月給＞
232,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与は含まれていません。
※その他固定手当は、被服、住宅手当を含みます。
※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
該当の都道府県にある店舗
住所：東京都 該当の都道府県にある店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
店舗によって営業時間が異なる
※上記時間内実働8時間／休憩60分or90分※シフトによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給 上限30.000円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途スタッフ研修／役職別研修／セール前研修／ヘアメイク研修など、独自の研修が充実◎
■年４回のシーズンに合わせて新作発表会に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます♪
＜その他補足＞
■各種手当（被服、住宅、資格、役職など）
■海外研修
■産休・育休制度(取得率100％）
■全商品社員割引可（50〜70％）
■関連会社美容商品社員割引
■制服支給制度あり（1シーズンに1〜2コーデプレゼント）
■住宅手当：独身で一人暮らしの方は手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、＜月給＞基本給20万円＋その他手当：2万円〜15万円
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
月８〜9日休＋夏季休業・冬季休業・慶弔休暇などの各種休暇
連休取得や土日祝の休日取得も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働けます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイア株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- アパレル事業とメディア事業で事業展開しています。
◆アパレル事業：
婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
LOUNIE（ルーニィ）・COCO DEAL（ココディール）・Stola.（ストラ）・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット）などの人気女性ブランドを多数保有。
◆メディア事業：
アイドル・タレントを起用したゲームを配信。その他にはパズル系雑誌を出版。
【ゲーム】『三国志グランバウト』『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など
【雑誌】『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』など