【千葉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利...

アイア株式会社

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【千葉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

アイア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【千葉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜
■概要:
レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。)

■職務詳細:
接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
◎商品に自信を持ってオススメできます
商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。
スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。

◎お客様専属のスタイリストになれます
キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。

◎”店舗づくり”に本格的に携われます
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。

◎スタッフの9割が正社員
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。

◎ママスタッフも時短勤務で活躍中
育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。

■入社後のフォロー、研修など:
入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。
・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など
・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。

■キャリアステップについて:
店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル販売の経験2年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円

<月給>
270,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力によって優遇いたします
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(2月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
該当の都道府県にある店舗
住所:千葉県 該当の都道府県にある店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
店舗によって営業時間が異なります。上記時間内実働8時間のシフト制
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給 上限30.000円/月
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています)

<その他補足>
社員割引制度(50%〜70%OFF)/制服支給制度(1シーズンに1〜2コーデ3万〜4万円相当※規定あり)/関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック(ALFACE)等)/系列まつげサロンにて施術1回分プレゼント/各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:基本給22万円
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

月8〜9日休+夏季休業・冬季休業・慶弔休暇などの各種休暇
連休取得や土日祝の休日取得も可能ですので、ワークライフバランスを整えて働けます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイア株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
アパレル事業とメディア事業で事業展開しています。
◆アパレル事業:
婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
LOUNIE(ルーニィ)・COCO DEAL(ココディール)・Stola.(ストラ)・LLILLIAN CARAT(リリアンカラット)などの人気女性ブランドを多数保有。
◆メディア事業:
アイドル・タレントを起用したゲームを配信。その他にはパズル系雑誌を出版。
【ゲーム】『三国志グランバウト』『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など
【雑誌】『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』など
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