【PL/PM】サーバー・ネットワーク・クラウドエンジニア◆プライム/一次請け90%SIer/自社開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイティフォー(東証プライム上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【PL/PM】サーバー・ネットワーク・クラウドエンジニア◆プライム/一次請け90%SIer/自社開発
【東証プライム上場/安定した顧客基盤/売上・利益供に増加中/2023年4月からベースアップも実施しています】
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程(提案・設計)〜下流工程(構築・運用・保守)まで担当いただきます。
領域は、サーバ設計・構築・統合(仮想化技術)、セキュリティ構築、音声録音システム構築、ネットワーク機器設定のように多岐にわたります。
AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。
■当社の特徴:
◆90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ、業務に対する知見も蓄積されます。PL/PMとしてのキャリアアップが可能です。
◆自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。
◆プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6・12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。
◆テレワーク可(週2日まで)、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。
■事業内容:
金融機関向け、公共機関向け、小売業/EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。一次請け案件90%以上のSIerです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、ネットワークのITインフラ構築の経験が6年以上
・ITインフラの設計経験がある方
・以下のいずれかのスキルを持っている方
クラウド:AWS・仮想化:Vmware、XenServerr・OS:Limux、Windowss・DB:Oracle、PostgreSQL
監視運用:JP1・各種ネットワーク機器の設計、構築
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージメント、リーダーの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜348,000円
その他固定手当/月:20,000円〜28,000円
固定残業手当/月:37,000円〜42,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
329,000円〜418,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※転勤可である場合、全域手当支給
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
平均残業時間17時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供:15,000円/人(上限3人まで)
住宅手当:20,000円/既婚・世帯主の場合28,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの対応となります。
資格取得を支援する奨励制度があり、受験費用負担や取得奨励金の支給があります。
<その他補足>
■職種手当、管理職手当、家族手当、全域手当 ほか
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体保険
■子育て支援制度
■資格取得支援制度
■社内サークル活動
■社員旅行 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇
※有休を取得すると奨励金が支給されるアニバーサリー休暇などの制度もあり、有休取得率は80%超です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイティフォー(東証プライム上場)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。
現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。