募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・CATIA V5の使用経験

【歓迎要件】
・車の3Dデータ内で中継ケーブルの搭載検討
・中継ケーブルの図面作成（3Dから2次元図面作成）
・ゲストエンジニアとしての搭載検討経験
・車の電装部品に関する一般知識（アンテナ、H/U、カメラ関連の知識）
・CATIA V6の使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
完成車メーカー顧客先
住所：栃木県芳賀郡芳賀町もしくは塩谷郡高根沢町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者2万円、子一人につき4千円
住宅手当：借家入居時：単身者2万円、既婚者3万円
寮社宅：転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：54歳までの入社に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、eラーニング学習（Udemy Business）、階層別研修、職種別研修等有

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■社員持株会及び奨励金
■慶弔見舞金
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔有給休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇など
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヨコオ

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■企業概要：同社は、東証プライム上場のアンテナ及びコネクタ総合メーカーです。独自の先端技術力と、グローバルに展開する生産拠点の生産技術力、サービス拠点網を駆使し、進化が加速する世界の電子・電機・自動車メーカーに対して、革新的な先端製品を提供してきました。
ITSに代表される社会インフラ用システムから医療デバイスに至るまで事業領域を拡大し、人々の安全で快適な生活に貢献しています。
これからも次世代のエレクトロニーズ、先端デバイスニーズをいち早くキャッチし、製品として具現化するとともに万全のビフォア／アフターサービス体制を強化していくことを目指しています。