【埼玉】不動産営業◆マネージャー候補 ※福利厚生充実/成長率×就...

株式会社オープンハウス

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【埼玉】不動産営業◆マネージャー候補 ※福利厚生充実/成長率×就職人気No.1企業/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【埼玉】不動産営業◆マネージャー候補 ※福利厚生充実/成長率×就職人気No.1企業/プライム上場

〜就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ〜

創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”!本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。
圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の1兆、その先の日本一」はすぐそこに!これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。

■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
※マネージャー候補としての採用です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しています。
・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。

■当社の魅力:
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。
・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。
★「社員の士気」が高い企業1位
★「総合評価」が高い企業37位
★「人事評価の適正感」が高い企業5位

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
※入社までに普通運転免許(AT限定可)の取得をお願いしています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円〜109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円/入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細1>
大宮営業センター
住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目1−1 エキニア大宮2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浦和営業センター
住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-10 ウイング浦和3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:単身者向け社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画的有給付与を含む(5日),GW休暇(連続6日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇.LHD(生理)休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
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