【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業1...

株式会社ミツバサンコーワ

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【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業10H程度◇転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミツバサンコーワ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業10H程度◇転勤無

【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業/自動車製品の専門商社/オートバイや自動車がお好きな方歓迎!】
【変更の範囲:会社の定める業務】

当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っている自動車製品の専門商社です。そんな当社にて企画販促業務をお任せします。

■業務内容:
基本的にはマーケティングをメインでご担当いただき、どのような商品が売れるのか、どういった発信・パッケージにするとよりご購入いただけるようになるか、等について考えていただきます。

<具体的には>
・四駆/二輪商品などの商品企画の立案
・マーケティング調査
・取扱商品の販促企画の立案及び展示会企画・運営
・SNSを用いたユーザーコミュニケーション
・自社コーポレートサイトの管理運営

<取扱商品>
・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/

■当ポジションの魅力:
商品パッケージの企画や展示会でどのように魅せたら良いか、など世の中への発信の仕方についても携わることが出来ます。対応できる業務の幅が広く、自身の業務の成果がダイレクトに分かる分、大変な部分もありますが、面白みややりがいを感じていただけます。

■組織構成:
配属予定の部署は、メンバー2名(40代半ば、20代後半女性)となっています。

■評価、昇給について:
業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。
また経験等により役付手当を支給します。

■当社について:
当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。特に昨今、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっている状況です。
また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マーケティング実務の経験をしたことがある方
(マーケティング会社、リサーチ会社、販促ツール作成会社出身の方など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給
1月あたり 500〜3000円 (前年度実績)
賞与
賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区成増3-3-4
勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

部署移動となった場合には可能性あり
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・36協定における特別条項あり。・残業時間:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により算出いたします
家族手当:子ども手当(扶養する子ども1名につき4,000円)
寮社宅:借り上げ社宅制度(転居を伴う異動があった方が対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金(勤続3年以上)、確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育費用補助制度

<その他補足>
永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、ライフサポート休暇制度、ミツバグループ保養所(志賀高原)・会員制割引サービス(Benefit Station)の利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試験期間の労働条件:同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミツバサンコーワ
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
■企業概要:
同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。
情報提供元:

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