【京都/宇治】経理〈仕訳・月次決算メイン〉健康食品メーカー◆大手メーカーとの取引多数/月残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】
日本タブレット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【京都/宇治】経理〈仕訳・月次決算メイン〉健康食品メーカー◆大手メーカーとの取引多数/月残業10H程
京都駅から電車で約20分!〜若手大歓迎/経理関連のご経験がある方/キャリアアップ◎/教育・研修充実/月平均残業時間10時間程〜
【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
経理業務をメインに一部総務業務も担当して頂きます。経理80%、総務20%の割合でご担当いただきます。
〈経理業務〉
・仕訳処理
・経理帳票処理
・月次決算
・年末調整
・各種税務申告(税理士指導の下) 等
〈総務業務〉
・給与計算
・勤怠管理 等
今後も各種認証(FSSC22000等)取得による受注のボリュームアップに対応するため、バックオフィスのシステム構築やペーパーレス・電子化、DX推進に取り組んでおります。
■教育・研修:
現金出納帳や現金管理表などのデータ入力から始めていただき、スキルに応じて1年程のOJT期間を設けます。先輩からの都度都度での指導で、仕事をしながら知識を身に付けていってもらいます。
その中で、当社の経営数値の見方が把握できるようになり、他部門への提案や業務改善の提案など、ご活躍いただけるように指導していきます。
■キャリアアップ:
・業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、管理部から会社の経営・運営にも関わることが出来るなど管理部門のゼネラリストを目指して頂けます。
・会社の課題に対し、データを元に管理部門から提案していくような経営企画業務も担っていただけ、経営の中枢幹部ヘのキャリアアップの道が開けております。
■組織構成:
管理本部長1名、経理3名(40代2名、60代1名)、総務4名(30代1名、40代3名)、
■同社の魅力:
◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。
◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。
◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55%と非常に安定した経営を行っております。
◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈経理事務としてのご経験も歓迎!〉
■必須条件:
・日次業務のご経験をお持ちの方(仕訳、帳票処理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。詳細は経験などを考慮し、決定致します。
※上記年収には、残業10時間を想定し算出しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※平均実績3〜4ヶ月分程度
■皆勤手当 10,000円
■モデル年収:32歳(約420万円)、37歳(約530万円)、42歳(約640万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府宇治市槇島町目川149-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄り駅:「向島駅」(「京都駅」より約20分)■マイカー通勤相談可■バイク・自転車通勤可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 最高50,000円
家族手当:扶養配偶者 5,000円 子供 2500円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度 有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
先輩からの指導で仕事をしながら知識を身に付けてもらいます。その中で、経理業務が把握できるようになり、経営数値の見方や、他部門への管理会計からの提案や業務改善の提案など、活躍いただけるように指導します。
<その他補足>
KPC(京都中小企業振興センター)互助会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中である最初の半年間は賞与の支給無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
※完全週休二日制、土日祝その他(夏季、年末年始休暇)
※祝日のある週は土曜日出勤のある日があります。
※社内カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本タブレット株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 《健康食品の受託製造会社/錠剤化において1000種類以上の品目を越える実績》
■事業概要:健康食品の提案型受託OEMメーカー