【埼玉/足立】建設機械レンタルの法人営業(既存顧客中心)※ノルマなし/土日祝休/残業25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リョーキ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【埼玉/足立】建設機械レンタルの法人営業(既存顧客中心)※ノルマなし/土日祝休/残業25h
〜業界未経験歓迎/土日祝休み/残業25h程度/未経験の定着率多数/充実の研修制度/建機レンタル業界のパイオニア・西日本エリアでトップクラスのシェア/創業以来50年以上黒字経営〜
■業務概要
建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容:
ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業(ルート営業)となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。(割合 8:2程)
1週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います
入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。
※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。
■研修制度:
入社後は広島で約2ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能です。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。ゆえに、弊社では離職率が非常に低く、中途からでもご活躍される方が多いです。
■組織構成:
関東支店全体:90名程度
各営業所:4〜5名程度(別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます)
営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。
■同社の特徴・強み:
1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。
首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。
同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜350,000円
その他固定手当/月:21,500円〜35,000円
<月給>
236,500円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績:平均4.5ヶ月
【モデル年収】
年収550万円 入社4年目 メンバー 31歳(月給29万円+残業代+賞与)
年収850万円 入社7年目 所長 41歳(月給50万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
足立営業所
住所:埼玉県八潮市大曽根695-1
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本はございませんが、転居を伴わない県内での移動の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
寮社宅:借上社宅制度有(転勤の場合)※自己負担15%
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は2ヶ月の本社・工場研修を行います。基本的な商品知識からじっくり習得することが可能です。(本社より遠方へ配属の方は会社負担のウィークリーマンションにて対応します)
<その他補足>
■財形
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜(月1回程度出勤あり)・日曜・祝日休み
※会社カレンダーによる
有給休暇は入社半年後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リョーキ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)レンタル事業
・建設機械、産業機械、車輌
・高所作業車
・測量機、計測器
・各種移動式選別機、自走式クラッッシャ、土壌改良機
・福祉用具(電動ベッド/車イス)の卸レンタル
(2)販売及びサービス
・建設機械、発電機、コンプレッサー
・産業廃棄物処理機械(移動式選別機…土石/土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー)、木材破砕機
・プラントエンジニアリング(設計/施工)(産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売/修理サービス)
(3)中古機の輸出
・建設機械(掘削機、ローラー)
・発電機、コンプレッサー
・各種移動式選別機、破砕機