【東証上場『サトウのごはん』等主力製品多数】将来の工場長候補(業績安定・福利厚生充実・働きやすさ◎)【dodaエージェントサービス 求人】
サトウ食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、山梨県、佐賀県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29
仕事内容
【東証上場『サトウのごはん』等主力製品多数】将来の工場長候補(業績安定・福利厚生充実・働きやすさ◎)
◆◇将来的な工場長候補採用/住宅手当や家族手当あり/働き方改善◎就業環境良好/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆
■募集背景:
既存メンバーの定年などにも備え、中長期的な組織強化のための採用です。
■業務内容:
お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。
■業務詳細:
ご経験のある分野からお任せをいたします。
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画
【変更の範囲:会社の定める業務】
<改善例>
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」
■組織構成
同社の工場規模としては「150〜200名」ほどが1つの工場におります。
マネジメント規模としてご認識ください。
■入社後の期待:
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。
■就業環境:
◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
◎有休取得率は約75%(年間平均10〜15日取得)、取得水準も年々上がってきております。(参考:厚生労働省 令和5年度調査62.1%)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方
・食品や医療、半導体製造やインフラなど高度な「品質規格」に沿った管理経験がある方
・工場の効率化・歩留まり改善等の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・工場長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜650,000円
<月給>
450,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験と能力によって決定。
■賞与:年3回(7月、12月、決算5月)
■昇給:年1回(5月)
【モデル年収】
45歳(工場長/部長級)1,000万円
40歳(次長級)880万円
35歳(課長級)750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、山梨県、佐賀県
<勤務地詳細1>
北海道工場
住所:北海道岩見沢市大和4条5丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
聖籠工場
住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
佐賀工場
住所:佐賀県杵島郡江北町上小田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
その他、東港工場・新発田工場等の配属となる可能性があります。
マイカー通勤可(無料駐車場有)
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月10時間■毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務・企業年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
■住宅補助
■社員持株会
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰
■マイカー通勤可
■保養施設あり
■社員食堂(当社パックご飯食べ放題) など
【職場環境】
6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:定めなし
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
■日祝休み(月1〜2回程度土曜出勤)
■夏期休暇・年末年始休暇・時間有給制度・慶弔休暇・育児短時間勤務
■有休取得率は約75%(年間平均10〜15日取得)、取得水準も年々上がってきております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サトウ食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
「サトウの切り餅」「サトウのごはん」でお馴染みの企業。
当社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、昭和58年に代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化し、お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなど利便性を実現いたしました。
さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しております。