【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関東エルエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎
【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩1分/年休124日/平均残業35時間】
■業務内容:
日本国内・海外の計装システムと環境システムを担い、提案から設計、開発、施工、運用にいたるまでトータル対応している当社にて、制御盤設計エンジニアをお任せします。CAD経験をお持ちの方歓迎です。
■業務詳細:
電気制御システム、制御盤、電気工事などの設計業務を中心にお任せします。
■入社後:
先輩社員によるOJT研修になります。
■当社の特徴:
・お客様のニーズに合せた各種電気・制御盤を設計から製作・検査・試運転まで一貫して行い、信頼性の高い制御盤の製作を行っています。
特に、安全監視盤・計装制御盤をはじめ、警報表示盤・ポンプ制御盤・モータ制御盤・ヒータ制御盤・インバータ制御盤・動力制御盤・低圧配電盤・UPS分電盤などの設計・製作・ソフト制作(ラダー回路、タッチパネルソフト)を高度な技術でお客様へご提供します。
・すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。
■当社について:
・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。
・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。
・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。
・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。
・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・CADの経験
・制御盤設計の経験
・配電盤、計装盤、動力盤設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)過去実績4.5月分
【モデル年収】
年収520万円/28歳 エンジニア職/経験6年
年収620万円/35歳 エンジニア職/経験10年
年収720万円/42歳 エンジニア職/経験15年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当:6,000 円〜11,000 円
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:独身寮(家具・家電付)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用、取得するために必要な受講料も会社が全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT
<その他補足>
■住宅手当:一律10,000円(持ち家)
■住宅補助:上限の70%(社内規定有、総合職のみ)
■独身寮あり(家具・家電付)
■資格手当:1,000円〜20,000円
■技術手当:2,000円〜10,000円(管理職未満)
■役職手当:2,000円〜15,000円(管理職未満)
■資格取得手当:全額(対象資格試験の合格者のみ)
■引っ越し補助(社内規定あり)
■社用携帯貸与
■社有車支給(勤務地による)
■永年勤続表彰
■健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
※年に1.2回土曜日に出社あり
GW、夏季、年末年始、BD休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関東エルエンジニアリング
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
計装システム事業、環境システム事業、Kepware代理店、ソフトウェア開発、海外事業