【大森】法人営業(鍵・電子錠などアクセスコントロール製品)年休125日/土日祝休/残業30H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ドルマカバジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【大森】法人営業(鍵・電子錠などアクセスコントロール製品)年休125日/土日祝休/残業30H/転勤無
〜IT営業経験者歓迎/シェアトップクラス/年休125日/残業30H程度/完全週休二日制/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク応相談/裁量有り/実力評価〜
■職務内容:
法人のお客様への同社が手掛けるアクセスコントロール製品の営業をお任せします。
■職務詳細:
ゼネコン、設計事務所、Sier、法人設備部門等の法人のお客様に同社が手掛けるアクセスソリューション事業製品(電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等)の営業活動をして頂きます。
既存・新規のお客様へコンサルティング型営業をお任せします。
製品設置先などに出張が発生する可能性があります。頻度はプロジェクトによりますが、月1回程度が目安です。
■製品については下記URLより同社の製品をご覧ください。
電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等
【https://www.dormakaba.com/jp-ja/solutions/products】
■組織構成:
部長(営業)1名、営業職1名、エンジニア2名 合計4名体制。
■入社後の流れ:
まず弊社の製品について学んでいただきます。先輩への同行等、OJTで指導をいたします。既存のお客様の他、市場開拓も今後お任せします。
■同社の概要:
同社は、スイスのdormakaba AG社100%出資の日本法人です。現在では世界シェアで業界トップ3に位置づけられています。セキュリティ製品・ドアハードウェア・建築金物の製造及び販売鍵製品からシステム、セキュリティゲート、建築金物の製造・開発、販売を行っています。近年ではデジタルソリューションの開発に注力しており、積極的な投資を行っています。ディンプルキー・シリンダー錠は、神奈川県の自社工場で製造しており、日本で約40年の歴史があります。
■企業魅力:
トップダウンではなく、自ら課題を見つけ、国内外の同僚と連携し、問題を解決していくことができます。
外資企業ですが、日本企業の穏やかさと外資系企業の実力で評価される双方の良さがある働きやすい環境・社風があります。女性や外国人社員も多数活躍中です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業務で英語を使用することに抵抗のない方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜470,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜570,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:
500〜800万円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月9月)
※ドルマカバグループの業績に応じた業績連動型(KPI)の賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間 07時間45分 休憩60分■月残業30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講制度、資格取得奨励制度
<その他補足>
健康診断受診費用一部負担、インフルエンザ予防接種割引利用可、健康保険組合所有保養所利用可
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日・休暇:
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
休日出勤時は代休を取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ドルマカバジャパン株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■グループ概要:
2015年9月、ドイツの「ドルマ社」、スイスの「カバ社」が合併し、セキュリティ業界で世界で業界3位の会社規模となり、新生「ドルマカバ社」が誕生致しました。両社とも150年以上の歴史を持つ業界の老舗であり、現在世界130カ国以上において約16,000名の社員がdormakaba製品・ソリーションをお届けしております。