【新宿】企画営業(マネージャー候補)◆戦術立案にも携わる/当面転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
アドプランナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/14
仕事内容
【新宿】企画営業(マネージャー候補)◆戦術立案にも携わる/当面転勤なし
裁量◎/成長◎/当面転勤なし
■業務概要:
人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。
■業務詳細:
媒体販売だけでなく、自社の企画商品(ホームページやパンフレット等)を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。
具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ:
まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。
マネージャー業務は以下になります。
◆拠点業績マネジメント
・拠点で持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。
・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握
・アクションのアドバイス、同行。
・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。
◆戦略戦術立案、実行
会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。
◆メンバー育成
自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。
週に1回〜3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・
モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。
Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。
メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。
■組織構成:
入社予定部門は20名(男:女=5:5)が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。
今回の募集のマネージャーはその課を統括するポジションになります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記の経験をお持ちの方
・営業(業界問わず)
・リーダー/マネージャー経験
■歓迎条件:
・人材業界における営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜270,000円
その他固定手当/月:165,000円〜190,000円
<月給>
410,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:職能手当、成果貢献給
■昇給・賞与:あり
■個人インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
まずは東京本社での勤務、その後の勤務先は状況による。ただし、東京本社か埼玉営業所のどちらかになります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■年間表彰制度
■各種インセンティブ(目標達成、営業キャンペーン)
■社員旅行、保養所
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季、GW、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アドプランナー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
<人材総合サービス>
人材採用広告/採用コンサルティング/RSS(採用業務代行サービス)/人材採用ツール/キャリア開発支援(学生就職支援)/有料職業紹介およびコンサルティング(株式会社アドプランナー)/(有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373)/新卒・中途人材紹介