【大阪】オンラインゲーム向けインフラエンジニア◆日本を代表するゲームメーカー／残業18H程度／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Cygames ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【大阪】オンラインゲーム向けインフラエンジニア◆日本を代表するゲームメーカー／残業18H程度／転勤無
【サイバーエージェントG／健康サポートや福利厚生が充実／残業月平均18H程度】
オリジナルコンテンツに拘ったソーシャルゲーム開発を手掛ける当社において、MO・MMOなどネットワークゲーム向けのインフラ構築、運用に関わる職務を担当していただきます。
■業務内容：
MO、MMOなどネットワークゲーム向けのインフラ構築、運用に関わる職務を担当していただきます。
・開発向け／ユーザー向けゲームサービスのサーバーインフラの提案と設計
・クラウドサービスの提案と推進
・オンプレミスでのサービスインフラ構築
・クラウドでのサービスインフラ構築
・インフラの稼働や問題発生の可視化と改善への取り組み など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の特徴：
（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSなどクラウドサービスを活用した開発環境／サービスの構築経験
・下記のいずれかの経験
（1）リアルタイムゲームサーバーの開発／運用経験
（2）Webサービスの開発／運用経験
■歓迎条件：
・大規模なユーザー向けシステムの構築／運用経験
・プログラミング言語の業務利用経験
・スクリプト等によるシステム自動化の経験
・コンテナに関する知識
・サーバーセキュリティに関する知識
・データベースに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,893,080円〜7,237,044円
固定残業手当/月：84,407円〜211,144円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
325,497円〜814,231円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり。
■年収例：
540万円・27歳／600万円・30歳／760万円・38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪富国生命ビル
住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
勤務地最寄駅：大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月18時間程度（2022年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10歳未満の子2万円／月支給※正社員のみ適用
住宅手当：家賃補助制度（2駅ルール）※正社員のみ対象
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒および第二新卒）
＜その他補足＞
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム
■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック
■手当／その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員等の雇用形態になる可能性がございます（契約期間6ヵ月、更新有、正社員登用制度有）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月〜6ヶ月間です。勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがあります（試用期間中は夏季休暇の取得不可）。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Cygames
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：Cygamesはサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。