【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取...

株式会社伸和製作所

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【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社伸和製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29

仕事内容

【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取引多数

【大阪から転勤なし/金属加工の知見を活かせる/同社のモットーである品質第一を実現する最前線/鋳物や熱処理のご経験がある方歓迎】
■職務内容:本社にて品質保証・品質管理業務及びメンバーのマネジメントを行っていただきます。
商材は船舶や建機向けの鋳物がメインで、一部ステンレスもあります。
寸法、穴の径の大きさ、穴の位置ずれなど「加工不良」と「材料不良」が主な課題となります。
船舶系の製品を扱うため1000分の1ミリの精度の高い品質検査を行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
・品質管理・品質保証課としての目標設定と維持※課長代理業務
・顧客や外注先への品質指導及び支援
・社内(現場)への支援(人材育成、データ分析・解析・改善への提案=加工へのフィードバック)
・顧客からの情報収集
・顧客や外注先からのクレーム対応処理
・是正、予防処置、再発防止策
・各品質データの作成と分析
・初品管理、材料不良、加工不良及び流出不良の撲滅などの取り組み
■組織構成:
品質保証部は工場長が課長兼務、主任(30代男性)、メンバー3名(30代女性、20代女性)の計4名で構成されており、メンバーが測定を行い加工精度を確かめています。現在工場長が兼務をしていますが、現場と品質検査の指示系統を分けたい意向から、課長代理職の募集となります。
※品質管理・設備一覧詳細はこちら
https://www.shinwapm.co.jp/quality/factory/
■働き方:
プレイングマネージャーとして入っていただくことを想定しています。
国内出張は数ヶ月に1回程度富山、京都、滋賀地域が多く、1泊または日帰りです。海外出張は年1回ベトナム工場に行くかどうかの頻度です。
■同社の展開
同社は今後金属加工分野だけでなく、ロボット産業やITの分野にも挑戦しようとしています。まずは自社内向けに製品やサービスを開発し、DX化に向けて前進していく予定です。
■同社の特徴:
同社は加工に対する「情熱」を誇りに替えて、妥協を一切許すことのないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・ノギスやマイクロメーターなどを用いての品質管理経験
・品質保証としての顧客対応経験
・部下を管理・指導のご経験(少人数でも可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜370,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
350,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績2カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市津田山手2-7-1
勤務地最寄駅:片町線/津田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
第一工場は空間空調を導入。第二工場も今年度か来年度に導入を予定。

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間53分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者⇒月5千円、子⇒月3千円/人(3人まで)
住宅手当:世帯主の場合、月1万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年〜/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役付手当、職務手当、技能手当、育児介護休暇制度有
■社員旅行(毎年)…2018年=台湾、2019年=ベトナム、2024年=伊豆箱根
■社員食堂完備、昼食費補助あり(昼食費200円)
■プロ野球観戦チケット配布
■マイカー通勤可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

基本土日祝休み(カレンダーにより土曜日・祝日出勤あり)、GW、夏季休暇、年始年末休暇
有給取得率は管理職も含め82.5%


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社伸和製作所
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・精密油圧部品加工及び組立
・船舶用ディーゼルエンジン部品加工及び組立
・変圧器部品加工
・工業用ミシン部品加工
・印刷機械部品加工
情報提供元:

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