【麹町】SNSマーケティングディレクター(事業責任者候補)◆SNSで宿泊業界を盛り上げる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【麹町】SNSマーケティングディレクター(事業責任者候補)◆SNSで宿泊業界を盛り上げる
◇事業責任者としてのキャリアを歩みたい方へ!
◇SNSで宿泊業界を盛り上げる
◇ベンチャーならでは!成果次第で短期で給与アップも◎
■業務内容:
ホテル・旅館・観光業界を中心としたInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて事業責任者候補を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
主にホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X 、LINE)の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、事業責任者候補(部長職、本部長職候補)としてディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行およびコンサルティングを行います。実務を踏まえ管理職業務も併行し、将来的には事業責任者を目指していただきます。
■詳細:
(1)事業管理
事業計画策定、事業戦略の立案・実行
※現段階で未経験でも可能
(2)チームマネジメント
・チームメンバーの稼働状況管理
・SNSマーケティング事業部の売上管理
・若手メンバーの育成
※管理職想定のため、実務と並行しマネジメントも早々に行っていただきます
(3)クライアント案件対応
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成(画像加工、ライティング)
・分析、レポート作成成
・クライアントとのミーティング、ファシリテーション
・SNSキャンペーンの企画提案、実行
・SNSに関するコンサルティング
※ソーシャルメディアディレクターのメンバーとともに業務を進行いただきます。
(4)営業活動
・セミナー企画、実行、提案作成、媒体資料作成
※マーケティング面が主
■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではNo.1のSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験3年以上
・Instagram、Xなどの運用(クライアントワークでの経験。自社運用を除く)経験2年以上、インフルエンサーマーケティング運用経験1年以上
・KPI設計、数値の分析/検証能力、それに伴うドキュメンテーション能力
・Webマーケティング全般の知識
・オフィスツールのスキル(中級)
■歓迎条件:
・SNSマーケティング会社での業務経験
・宿泊業界のクライアントワーク経験
・ナショナルクライアントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
585万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円
<月給>
450,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は実力・経験で決定
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)※実力・成長に応じて随時昇給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京Webマーケティングセンター
住所:東京都千代田区麹町5-3-233WeWork日テレ四谷ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社外セミナー受講料補助
<その他補足>
ノー残業デー(毎週水曜日)、役職手当、資格手当、旅行宿泊費補助、各種研修制度、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他