【御茶ノ水】プロジェクトマネジメント(製造設備仕様検討・導入〜工事進捗管理)/東証プライム上場商社【dodaエージェントサービス 求人】
第一実業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【御茶ノ水】プロジェクトマネジメント(製造設備仕様検討・導入〜工事進捗管理)/東証プライム上場商社
【完全週休二日制/土日祝休み/海外17カ国・37拠点に展開/プライム上場・長期発行体格付けA-で安定性◎/賞与実績8.5カ月分】
■業務概要:
主にアメリカの顧客においての工事案件のプロジェクトをお任せいたします。(ご経験・志向に応じて案件は決定しますが、現状ではリチウムイオン電池の製造装置×工事案件をお任せする可能性が高いです。)顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・各メーカーの仕様チェック、各設備の取り合いの確認
・仕様確認
・現地での調整・打合せ
・顧客対応(打合せ同行)
※現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認その他国内のパートナー企業・顧客との打ち合わせで国内出張もございます。
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。
■組織構成:
エンジニアリング本部:約83名
■当社の魅力:
独立系機械専門商社として1948年に創業。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが2022年3月売上実績は1480億円となりました。2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しており、人事部の役割が大きい組織となっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須条件※下記いずれかのご経験※
・機械、電気設備の工事管理、エンジニアリング等の実務経験
・設備・機械の技術営業の経験
・工程設計または工程改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜500,000円
<月給>
380,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業手当を含まず/詳細は年齢・経験・能力を考慮し社内規定にて決定します
◆昇給:年1回/賞与:年2回(6・12月)※過去実績8.5ヶ月分
◆社宅入居者以外は別途住宅手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:40,000〜60,000※エリアによって変動
寮社宅:借り上げ社宅(転居が発生する場合/入居条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、昇格試験、社内提案制度
<その他補足>
◆制度:各種貸付金、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、確定拠出年金、資金貸付
◆手当:住宅手当(4〜6万円/エリアにより変動)、資格手当、役職手当、出張手当
◆施設:リゾ−トホテル契約、保養所
◆その他:各種クラブ、諸行事、社内のスタッフで構成されている、イベントチーム「みのり会」、親睦会、クリスマス会、ミュージカル鑑賞会、500名の社員が集まるパーティなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
諸待遇に変化はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一実業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、世界中の多様な分野のものづくりに貢献している商社です。国内外における産業用機械のサプライヤーとして7つの事業を中心に事業を展開しています。
■事業内容:
・プラント・エネルギー事業
・エナジーソリューションズ事業
・産業機械事業
・エレクトロニクス事業
・自動車事業
・ヘルスケア事業
・航空・インフラ事業