【名古屋】次世代技術の提案営業◆未経験歓迎/大手との取引多数/上場企業にて最先端の技術を学べる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社進和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/26
仕事内容
【名古屋】次世代技術の提案営業◆未経験歓迎/大手との取引多数/上場企業にて最先端の技術を学べる環境
■業務内容:
自動車業界・電機業界を主とするお客様への、設備の提案営業をお任せします。
最初はニーズキャッチから始まりますが、その後は最先端の技術や知識を身に着けた「次世代型の営業」としての活躍が可能です。
■業務詳細:
・お客様、協力メーカーとの間を取りまとめ
・受注案件の仕入価格の折衝
・納期管理
・設置工事の対応等
※営業比率…ルート営業9割:新規開拓営業1割
■業務の流れ:
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プランをお客様に提案できます。
■社員インタビュー:
https://recruit-shinwa01.com/
■当社の魅力:
ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合・産業機械・FAシステム関連の販売・溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および、
加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。
1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国(上海市)に順次現地法人を設立し、
米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎/学歴不問〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・営業のご経験がある方(業種不問)
・商社やメーカーでのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります
■賞与:年2回(業績により支給)
■昇給:毎年4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/小幡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面ありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担
家族手当:配偶者1.5万円、子5千円:2人目以降1万円
住宅手当:独身1万円〜1万7千円、有配偶者3万円
寮社宅:通勤困難者のみ独身寮あり(入寮資格:30歳未満)
社会保険:社会保険完備
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした配属部門での実務研修を行っています
<その他補足>
■副業OK(一部社員で許可されたもののみ)
■語学力手当 TOEIC(R)テスト900点以上/15,000円
■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円/日、一般職4,000~6,000円/日
※地域によって異なります。
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得していただきます。
※土日の休日出勤をした場合(設備の搬入の際等)は振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社進和
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。
金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、
接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく
、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。