募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの法人営業経験がある方
・全国転勤が可能な方 (現在、関西エリアのみの地域限定職の採用はしておりません)

■歓迎条件：
・IT機器の営業経験
・Sier業界出身の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜768万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜387,000円

＜月給＞
277,000円〜387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回
■対象者に住宅手当の支給有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
西日本営業第一部
住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1
勤務地最寄駅：御堂筋線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都支店
住所：京都府京都市中京区橋弁慶町227
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤型のアソシエイト職ですので、将来的に全国への転勤（札幌、仙台、水戸、東京、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡）の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
12:00〜13:00 1時間休憩

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：対象者のみ
寮社宅：借上げ社宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用できます。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オリックス・レンテック株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■事業概要：
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万〜数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。