【茨城県土浦市/ソフトウェア検証】在宅勤務可/月平均残業20H程/オリックスG×日立Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
APRESIA Systems株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29
仕事内容
【茨城県土浦市/ソフトウェア検証】在宅勤務可/月平均残業20H程/オリックスG×日立Gの安定基盤
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/在宅勤務可能/平均残業20時間程度/基本転勤無で長期的にキャリア形成可能】
■職務概要:
ご入社後は技術開発本部開発第二部第二グループに配属後、まずは以下の業務をお任せします。
(1)台湾の当社パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務
∟検証計画と実行検証結果確認
∟発生した不具合についてパートナー社との改修調整
∟パートナーフォロー等
その後は上記業務に合わせ以下の業務もお任せします。
(2)機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
(3)販売後のポスト製品質問顧客対応
(4)パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
(5)製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
(6)上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営
※業務の割合は(1)が6割、その他が4割のイメージです。
■組織構成:
配属先の第二グループには現在6名在籍しています。年齢層も30代〜50代と幅広く在籍しています。
■働き方:
・年間休日126日
・完全週休2日制
・平均残業20H程
・在宅勤務可
・フレックス制度有り
※ご入社後は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です。
■当社の特徴:
同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・組み込み製品の評価検証経験をお持ちの方
・マネジメントorリーダー業務のご経験(協力会社への指示)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
508万円〜819万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜420,000円
<月給>
260,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センター
住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(繁閑で変動)■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■無料駐車場利用可能
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00〜17:35
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- APRESIA Systems株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】
■事業:
(1)エンタープライズ事業
(2)通信キャリア事業