【山形市】新築注文住宅のインテリアコーディネーター/年間休日105日/◆急成...

株式会社EXCEED

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【山形市】新築注文住宅のインテリアコーディネーター/年間休日105日/◆急成長中のハウスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EXCEED [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 山形県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【山形市】新築注文住宅のインテリアコーディネーター/年間休日105日/◆急成長中のハウスメーカー

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家づくり」をモットーに、山形県内で急成長中のハウスメーカーの当社にて、新築注文住宅の設計職(正社員)の業務をお任せします。
お客様の家づくりの「想い」や「希望」を聞き、最適なプランを提案し、
お客様の夢の実現に向けて一緒に進んでいきます。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・お客様の家づくりのイメージをヒアリング
・イメージを膨らませたプランを創造
・創造したプランをお客様にプレゼン
・その他申請手続きなど

■就業環境:
・住宅営業と聞くと棟数に応じたインセンティブ割合が多いイメージですが、当社では1年間の全社の利益に応じ報奨金として給与に反映しています。全体で目標を達成するという風潮が強いため、協力しながら営業に注力できる環境が整っています。
・会社カレンダーによる休日となり、年間105日間の休みを確保しています。有給も取得しやすい環境です。
・様々なバックグラウンドの中途入社の社員が多数在籍。新卒の採用にも力を入れており、若手でも任せてもらえる、リーダーとして力を発揮できる社風です。

■仕事の魅力:
・プロ集団と創る「想像を超える家」をコンセプトとし、県内・外から多くのお問い合わせをいただくなど、急成長中の企業です。
・他社にはないデザイン力を強みに、暮らしに寄り添う家づくりのお手伝いをするとてもやりがいのあるお仕事です。

■当社について:
私たちは「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家。」をつくり提供することで、「未来の笑顔」をつくることをモットーに日々取り組んでおります。丁寧なヒアリングと既成概念にとらわれない企画力で、暮らしに「+α」の喜びを創造します。「想像を超える家」をつくるプロ集団の一員になりましょう!

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
312万円〜775万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:49,000円〜86,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円〜389,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8、2月)
■業績賞与:年2回 2か月分
※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。
※固定時間外手当40時間分(50000円)が含まれております。超過分は別途支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
EXCEEDDHOME
住所:山形県山形市清住町3丁目10番6号
勤務地最寄駅:山形駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限無し)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・育児休暇(復帰後時短勤務制度あり)
・産前産後休暇
・介護休暇(時短勤務制度あり)
・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看病休暇
・スポーツジム法人会員
・資格手当
・皆勤手当(無遅刻無欠席の場合に支給)
・表彰制度
・結婚・出産祝い金
・弔事見舞金
・予防接種助成金
・定期健康診断
・PC/iPad/iPhone貸与
・車両手当(詳細規定に当てはまる車両のみ)
・ジム法人会員
・皆勤手当
・人事評価制度


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・休日:水木休み ※月に1回木曜出勤がございます。
・休暇:夏季休暇(連続7日以上)、年末年始休暇(連続10日以上)
・有給休暇
・GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EXCEED
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・新築注文住宅事業
 当社は注文住宅事業を中心に家づくりにかかわる事業を展開しています。メインブランドは「EXCEED HOME」と「BESTO HAUS」です。
■ビジョン:
家づくりを通して家族の「未来の笑顔」をつくる
私たちは、お客様の想いをうけとめ、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをします。
情報提供元:

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